Ambulansearbeider
- Arbeidsgiver
- Seksjonsområde Snåsa og Grong, Klinikk for Prehospitale tjenester
- Stillingstittel
- Ambulansearbeider
- Frist
- 08.12.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Ambulanseavdelingen i Helse Nord-Trøndelag HF består av fem ambulanseområder.
Ambulanseavdelingen har samlet ca. 120 årsverk og i overkant av ca. 160 faste medarbeidere inkludert lærlinger.
Snåsa ambulansestasjon har 1 dagambulanse med ca 300 oppdrag årlig fordelt på ca 32000 km.
Vi søker nå etter ambulansearbeider i 100% fast stilling med oppstart 01.01.2025.
Søkere kan søke på deler av stillingen, hvis søker ønsker mindre stillingsstørrelse må det i søknaden komme frem hvilken stillingsstørrelse man søker. Det kan være aktuelt for arbeidsgiver å dele opp stillingen.
For helsepersonell etter helsepersonelloven kreves det autorisasjon/godkjenning.
Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel) jfr Lov om helsepersonell § 20a ikke eldre enn 3 måneder.
Ved tilsettingen vil det bli lagt avgjørende vekt på personlige egenskaper og egnethet i trå med krav i utlysningen.
Arbeidsoppgaver
- Deltagelse i stasjonens turnusplan
- Utøvelse av ambulanseoppdrag etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
- Generelle oppgaver knyttet til stasjonens og avdelingens drift
- Det må påregnes disponeringer og fleksibilitet i arbeidsplan/turnus for å dekke bemanningsbehov og kompetanse uavhengig av arbeidsted.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som ambulansearbeider eller autorisasjon som paramedisiner
- Krav om å bestå fysisk test, ref. Regional kompetanseplan.
- Førerkort klasse C1 og utrykningsbevis kode 160.
- Plettfri vandel og godkjent politiattest
- Inneha eller være villig til å bestå formelle krav om farmakologikompetanse, ref. Regional kompetanseplan
- Inneha eller være villig til å ta nivå II sertifisering.
- Inneha eller være villig til å tilegne seg veilederkompetanse.
- Tilfredsstille språkkrav tilsvarende B2 C1 utarbeidet av Europarådet.
- Beherske IKT som verktøy.
- Følge vaksinasjonsprogrammet for Helse Nord-Trøndelag HF
Personlige egenskaper
- God psykisk helse og psykisk skikkethet for utførelse av ambulanseoppdrag
- Personlig egnethet med tydelig vekt på evne til til god kommunikasjon, samarbeid og veiledning
- Evne og vilje til å skape gode faglige arenaer, samt refleksjon knyttet til praksis
- Gode evner til å drive systematisk kvalitetsarbeid, erfaringsdeling og undervisning
- Være løsningsorientert, positiv og engasjert
- Fleksibel og omstillingsdyktig
- Inneha ansvarsbevisste holdninger, og være en god rollemodell
- Gode evner til å jobbe selvstendig og i team
- Faglig meget engasjert, med god evne til å se nye løsninger og å bidra til videreutvikling av tjenestene
- God evne til å opptre ryddig og tillitsskapende i forhold til rolle, oppgaver, ansvar og system
- Et verdigrunnlag i tråd med HNT sine verdier; trygghet, kvalitet og respekt
Vi tilbyr
- Avlønning som ambulansearbeider i trå med sentral overenskomst
- En faglig interessant og utfordrende arbeidshverdag
- Godt arbeidsmiljø
- Faglig utvikling
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomster.
- Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring.
Kontaktinformasjon
Haldor Nilsen Mossing, Seksjonsleder, +47 91790401, haldornilsen.mossing@helse-nordtrondelag.noArbeidssted
Stallbakksvingen 187760 Snåsa
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Klinikk for prehospitale tjenesterReferansenr.: 4882505832
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.12.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Stallbakksvingen 18, 7760 Snåsa
- Stillingsfunksjon
- Sykepleier, Helsepersonell, Annet
- FINN-kode
- 381660552
- Sist endret
- 22. nov. 2024 07:46