Senior forskningsteknikere til Tromsøundersøkelsen

Om stillingene

Vi trenger noen flere senior forskningsteknikere for den neste Tromsøundersøkelsen- Vil du være med på laget?

Tromsøundersøkelsen er en unik befolkningsundersøkelse hvor vi inviterer inn alle innbyggere i Tromsø som er 40 år eller eldre, undersøker deres helse, gir dem tilbakemelding og gjør data tilgjengelig for forsking for ettertiden. Er du interessert i folkehelse og synes det høres spennende ut å bidra inn til mange forskningsområder? Da trenger vi deg med på vårt lag. Sammen skal vi lage og drifte en «pop-up-helsestasjon for voksne» i lokaler i Sjølundvegen 3 på Tromsøya.

Arbeidssted er UiT i Tromsø - Tromsøundersøkelsens lokaler i Sjølundvegen 3, Tromsø.

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav

Vi søker nå personer med bakgrunn som helsesekretærer, sykepleier eller bioingeniør. Det kan også være aktuelt å ansette studenter som har fulført 2 året av en av de nevnte bachelorutdanningene. 
Arbeidsoppgavene er mottak av deltakere, blodtrykksmålinger og blodprøvetaking, andre kliniske målinger og enklere laboratoriearbeid. Samt noen rutinemessig og forefallende administrativt arbeid.

Personlige egenskaper og kvalifikasjoner

Felles for alle som skal jobbe i Tromsøundersøkelsen er at man må egne seg godt i møte med mange mennesker gjennom dagen, være serviceinnstilt, ansvarsbevisst og kunne utvise nøyaktighet i arbeidet. Fleksibilitet og godt samarbeid er avgjørende for at arbeidet skal flyte og besøket oppleves positivt for deltakerne. Personlig egenskaper og egnethet blir vektlagt og vi har krav om gode fremstillingsevne på norsk eller annet nordisk språk.

Vi tilbyr

Vi tilbyr et godt og sosialt arbeidsmiljø med muligheter for å tilegne seg en unik jobberfaring. Stillingene er tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin, se våre nettsider for mer informasjon om Institutt for samfunnsmedisin (ISM) og Tromsøundersøkelsen.

Alle forskningsteknikere vil inngå i en vakt- og arbeidsplan som gir rullering mellom stasjoner, oppgaver og åpningstider. Åpningstiden planlegges til hverdager 8-16 (torsdag 12-18) og en lørdag pr mnd 10-14. Vi vil ha særavtale om forskjøvet arbeidstid, men arbeidstiden for den enkelte medarbeider vil imidlertid ha et snitt på 37,5 timer per uke. 

Stillingen lønnes etter statens regulativ koder 1513 med ltr. 55, brutto årslønn kr. 540.500,-. 

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.