Seksjonsleder

Nav Sagene er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling.

I bydel Sagene jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Økt sysselsetting er viktig for deltakelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen. 

Nav Sagene har 140 ansatte. Vi søker en leder til seksjon Økonomi sosial. Controllerfunksjonen på sosiale tjenester er tillagt seksjonsleder. Stillingen er fast.

Seksjon Økonomi sosial har ansvar for regnskap på sosiale tjenester, rapporteringer og merkantile oppgave. Seksjonen består i dag av 9 ansatte. 

Til stillingen som seksjonsleder tillegges det HR oppgaver, analyse av sosialhjelpa og dens utviklingstrekk, ansvar for revisjoner, utforming av rutiner og internkontroll. 

Vi søker deg som er fremoverlent, initiativrik og som virkelig brenner for Nav sitt samfunnsoppdrag.

Som seksjonsleder ved Nav Sagene er du en del av ledergruppen, der vi tar felles ansvar for kontorets samlede resultater. Du må kunne lede i endringsprosesser og trives med endring og utvikling. Vi er opptatt av struktur, forbedringsarbeid, fleksibilitet og helhetlig ansvar.

Som leder bidrar du til å skape et godt arbeidsmiljø. Din ledelse er preget av tydelighet og tilstedeværelse. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Lede og utvikle egen seksjon, herunder ansvar for fag, personal, HMS arbeid og resultater
• Følge opp og sikre at seksjonen jobber fra overordnede mål, prioriteringer og frister i henhold til Oslo kommune og Nav sitt samlede ansvarsområde. 
• Skape engasjement og tillit hos medarbeiderne.
• Controller på økonomisk sosialhjelp. Oppfølging, rapportering og analyse på status og resultater 
• Kontorets ressursperson innen HR, herunder statlig og kommunalt avtaleverk, arbeidsmiljø, tariffavtaler og hovedavtaler 
• Bistå i planarbeid og budsjettering
• Aktivt bidra til å nå fastsatte mål og være en pådriver for endrings- og utviklingsarbeidet i hele kontoret. 
• Være en aktiv del av kontorets ledergruppe
• Andre oppgaver må påregnes

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• Utdanning innenfor økonomi er en fordel
• Erfaring fra Nav kontor
• Ledererfaring innenfor fag eller personal 
• Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere. 
• Kunne vise til gode resultater og måloppnåelse. 
• Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig 
• Gode digitale ferdigheter/IT-kompetanse 

Personlige egenskaper

• Strukturert 
• Analytisk 
• God formidlingsevne
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Strategisk og løsningsorientert 
• Evne til å engasjere og motivere medarbeiderne 
• Evne å lede utviklings- og endringsprosesser 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• God pensjonsordning i Oslo pensjonsforsikring
• Lønn som avdelingsleder i lønnstrinn 54 i Oslo kommunes regulativ

Kontaktinformasjon

Kjell Ouff Kristiansen, Seksjonsleder, 98661555

Ingeborg Isaksen, Nav leder, 90280280

Arbeidssted

Thorvald Meyers gt. 9

0555 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune


Referansenr.: 4892291219

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.12.2024