Analyseleder etterretning

Ønsker du å jobbe med etterretning og analyse? Nordland politidistrikt søker en engasjert og motivert analyseleder til etterretningsseksjonen i Bodø

Seksjonen har ansvar for etablering og drift av etterretningsfunksjonene i politidistriktet, inkludert produksjon, koordinering og kvalitetssikring av etterretning. Som analyseleder får du en sentral rolle i utviklingen av seksjonens arbeid, med fokus på å levere etterretningsprodukter knyttet til politiets samfunnsoppdrag, spesielt innen alvorlige kriminalitetstrusler. Du vil lede et team av analytikere, sikre kvaliteten på arbeidet og bidra til kontinuerlig forbedring av analyseprosessen.  

Etterretningsseksjonen er i en utviklingsprosess, og stillingen innebærer fleksibilitet og tilpasning til endringer i arbeidsoppgavene. Det er høye forventninger til seksjonen, og du må kunne håndtere et tidvis høyt arbeidspress, særlig i tidskritiske situasjoner. Vi ser etter en faglig sterk og strukturert analyseleder som har god samarbeidsevne, er løsningsorientert og kan motivere teamet til å levere raskt og effektivt.  

Stillingen er stedsplassert i Bodø og etterretningsseksjonen ligger under Felles enhet for etterretning, forebyggende og etterforskning (FEFE).     

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere analyseprosesser, produksjon av etterretningsprodukter og formidling, inkludert muntlige briefer.
• Bearbeide data og informasjon til etterretning, samt vurdere utvikling og potensielle konsekvenser.
• Sikre fremdrift og en strukturert arbeidsfordeling i analyseteamet.
• Lede oppdukkende prosesser og bidra i oppdragsdialog, samt ved behov lede disse på vegne av etterretningsleder 2.
• Utføre kvalitetskontroll av etterretningsprodukter i samarbeid med etterretningsleder og fagansvarlig.
• Sørge for at oppdragsgivers etterretningsbehov besvares innen avtalt tid og formidles til relevante beslutningstakere.
• Presentere etterretningsprodukter på en klar og strukturert måte for beslutningstakere.
• Samarbeide både internt og eksternt om utvikling av etterretningsanalysefaget og kompetanseheving innen etterretningsanalyse.
• Utføre andre oppgaver etter behov.

Den som ansettes må være forberedt på at arbeidsoppgavene kan endres eller justeres over tid.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå.
• Minst 2 års erfaring med etterretning, inkludert analyseprosesser og bruk av analyseteknikker.
• Etterretningsfaglig utdanning eller kurs, som f.eks. Modul 1 ved Politihøgskolen (eller tilsvarende).
• God forståelse for politiets etterretningsdoktrine og organisasjon.
• Kunnskap om politiets datasystemer (f.eks. BL, PAL Strasak, Indicia).
• God IT-kunnskap og bruk av Office-produkter.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk. Den som ansettes må være norsk statsborger

Ønskelig:

• Høyere utdanning og erfaring innen etterretning eller analyse fra politiet, Forsvaret eller tilsvarende
• Særskilt utdanning og kompetanse innen analyse, herunder strukturerte analyseteknikker
• Meget god kunnskap om politiets datasystemer (f.eks. PO, BL, PAL Strasak, Indicia), samt Excel og Powerpoint.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må også kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG, jfr sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge sterke relasjoner.
• Høy gjennomføringsevne, også under også under press og høyt arbeidstempo.
• Strukturert og systematisk, med gode analytiske ferdigheter.
• Evne til å bevare roen under stress og kunne lede andre i tidskritiske hendelser.
• Omgjengelig og bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Evne og vilje til faglig utvikling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 692.400 - 821.100 brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Kjetil Moland, Seksjonsleder, 75546001

Arbeidssted

Gidsken Jakobsensvei

8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt


Referansenr.: 4891267588

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.12.2024