2 gangs utlysning Politioverbetjent / Hovedplanlegger

I Innlandet politidistrikt er det ledig fast stilling som Hovedplanlegger ved seksjon øving, plan og beredskap (ØPB). Seksjonen er underlagt Felles enhet for operative tjenester (FOT). Under FOT inngår også operasjonssentralen, operative tjenester og arrest. Seksjonen er lokalisert på Hamar politihus og er nært plassert til Operasjonssentralen.

Seksjonen består av 3 planleggere og en hovedplanlegger og ledes av seksjonsleder som også er Stabssjef. Hovedplanlegger har ikke personalansvar. Seksjon øving, plan og beredskap har distriktsovergripende funksjon for Innlandet politidistrikt innenfor sitt ansvarsområde.

Øving- plan og beredskapsseksjonen har en svært varierende og spennende hverdag. Vi er hendelsesstyrt og har tidvis veldig hektiske dager, mens i andre perioder er det roligere og man kan jobbe med utvikling og andre arbeidsoppgaver. I jobben har man tett dialog med andre i politietaten som operasjonssentralen, taktisk nivå og etterretning, men også eksterne samvirkeaktører. 

Arbeidsoppgaver

• Være en pådriver for fagutvikling i seksjonen.
• Være en pådriver for utvikling av samvirke både internt i distriktet og med eksterne samvirkeaktører.
• Bidra til utvikling av politidistriktets evne til å håndtere alvorlige hendelser og kriser.
• Sammen med leder holde en systematisk oversikt over arbeidsoppgavene ved seksjonen.
• Bidra i utarbeidelse og vedlikehold av politidistriktets planverk, herunder objekt planer, operasjonelle planer, samt politiets beredskapssystem PBSIII.
• Medvirke til at seksjonen bidrar til kunnskapsdeling og erfaringslæring innenfor beredskapsfaget.
• Bidra inn i planlegging, gjennomføring og evaluering av øvelser.
• Bidra inn i planlegging av forhåndsvarslede politioperasjoner.
• Delta i lokale og regionale sikkerhets og beredskapsfora.
• Samarbeide tett med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Ved behov kunne jobbe integrert på operasjonssentralen
• Inngå i PM`s stab når den blir etablert.
• Inngå i Forsterket linje når det er behov.
  

Kvalifikasjoner

• Nødvendige:
  • Eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
  • Bred politioperativ erfaring
  • Minimum 5 års erfaring fra politiet
  • God innsikt i politiets plan- og instruksverk
  • God innsikt i politiets organisering
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ønsket:
  • Utdanning innen beredskapsplanlegging eller annen relevant utdanning/erfaring
  • Rolleforståelse og kunnskap innenfor kriseberedskap og nasjonal krisehåndtering.
  • God kjennskap om politiets samarbeidende etater.
  • Erfaring med planlegging og gjennomføring av øvelser og arrangementer
  • Erfaring med planlegging, organisering og utarbeidelse av planverk og ordrer.
  • Kjennskap til PBS web og andre relevante IT - systemer

Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG- jf sikkerhetsinstruksen

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Helhetsforståelse
• Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Strukturert og med god gjennomføringsevne.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287), lønn fra kr. 730.000,- brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sidsel Mellerud Svarstad, Fung.stabsjef, 92413791

Arbeidssted

Vangsvegen 155

2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt


Referansenr.: 4894718680

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.12.2024