Campusplanlegger

Om stillingen

UiT Norges arktiske universitet søker med dette en dyktig og engasjert fagperson som ønsker å bidra til å utvikle våre campuser i tråd med UiTs strategier, overordnede føringer og samfunnsmål.

UiT ønsker å tilby attraktive arealer for utdanning, forskning og formidling. Vi skal gjennom planarbeid skape gode studie- og arbeidsmiljø og innfri krav knyttet til bærekraft og det grønne skiftet.

Som vår nye kollega bør du være nytenkende, framoverlent og analytisk. Du må kunne se sammenhenger mellom overordnede føringer og enkeltsaker og være en pådriver med gjennomføringsevne. Du må ha et faglig engasjement og ha gode samarbeidsevner. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Delta i arbeidet med overordnede planer for utvikling av UiTs campus. 
• Delta i tidligfaseprosesser i prosjekter.
• Utarbeide analyser og beslutningsgrunnlag i planprosesser.
• Gjennomføre brukermedvirkningsprosesser og delta på ulike arenaer og møter.
• Ivareta UiT sine interesser i reguleringsplanprosesser.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum bachelorgrad, innen samfunnsplanlegging og/eller arealplanlegging. Særlig relevant erfaring kan erstatte det formelle utdanningskravet.
• Kompetanse og/eller erfaring med prosessledelse og/eller prosjektledelse vil telle positivt. 
• Kompetanse og/eller erfaring innen offentlige forvaltning vil telle positivt.
• Du må kunne bruke digitale verktøy og ha god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som campusplanlegger lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.