Politifaglig etterforskningsleder, Personseksjonen sør, FEE

Det er ledig fast stilling(er) som sko 0287 politioverbetjent/politifaglig etterforskningsleder ved felles enhet for etterretning og etterforskning, personseksjonen sør. 
Seksjonen etterforsker primært drap, forsøk på drap og seksuelle overgrep mot barn under 16 år. Seksjonen skal være i stand til å gjennomføre avhør av barn, og skal ha spesialkompetanse i etterforskingsledelse og avhør. Ved seksjonen skal det hele tiden være lang erfaring og kompetanse, kombinert med tjenestemenn/kvinner under opplæring. Seksjonen har totalt 5 PEL hvor 3 er plassert i sør og 2 i nord. Etterforskningslederne leder hvert sitt etterforskningsteam innenfor vårt saksområde.

Arbeidsoppgaver

• Kunne lede etterforskningen på seksjonens fagfelt, sammen med påtalefaglig etterforskningsleder, i tråd med anerkjent etterforskningsmetodikk.
• Ansvar for politifaglig kompetanse og kapasitet i straffesaker
  
• Bidra til en straffesaksbehandling med høy kvalitet
  
• Lede et av avsnittets team
  
• Rådgivende funksjon ovenfor andre som jobber med straffesaker i egen enhet

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Bestått eksamen politiskole/politihøyskole.
• Videreutdanning i etterforskning eller annen tilsvarende kompetanse/studie
  
• Funksjonsrettet ledelse innenfor etterforskning eller være villig til å ta det 
  
• Erfaring fra etterforskning i minst 5 år
  
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor etterforskingsledelse
  
• Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
• Beherske politiets datasystemer innen etterforskning. (PO, BL, SSP  og Indicia (prosjektmodulen)
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Ønskelige:

• Erfaring innen etterforsking av grov vold/drap eller sedelighet også ved bruk av internett
• Kjennskap til skjulte etterforskningsmetoder/tvangsmidler
  
• Kjennskap til internettrelatert etterforsking
  
• Kjennskap til internasjonalt samarbeid i etterforsking
  
• Utdannelse innen etterforsking av grov vold eller sedelighet også ved bruk av internett

 

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

• Gode lederegenskaper, samarbeidsevner og stor evne til helhetshandling
  
• Evne til å motivere, støtte og utvikle medarbeidere
  
• God beslutnings- og gjennomføringsevne, analytisk og med god evne til kommunikasjon
  
• Kunne takle høyt arbeidspress, og være utholdende

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 685.200 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Hans-Christian Hetland, Avsnittsleder, 518 99 293

Arbeidssted

Lagårdsveien 6

4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Vest politidistrikt


Referansenr.: 4892577148

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 05.01.2025