Avdelingsleder for ungdomstrinnet i 100 % fast stilling ved Kopperud skole

Kopperud skole:

Kopperud skole er en kombinert barne- og ungdomsskole i søndre bydel. Skolen ligger flott til i nærheten av marka. Skolen har 450 elever og 75 ansatte.  Ved skolen blir det ledig stilling som avdelingsleder for ungdomstrinnet. Avdelingslederen vil inngå i et lederteam som består av rektor og tre avdelingsledere. Kopperud skole har som mål at skolen skal være et trygt sted å være og et godt sted å lære. Alle ansatte arbeider for at elevene skal få gode skolefaglige resultater og ha et trygt og godt skolemiljø.

  Arbeidsoppgaver:

• Overordnet ansvar for ungdomstrinnet. 
• Inngå i skolens ledergruppe med aktiv deltakelse i skolens pedagogiske utviklingsarbeid og sammen med rektor lede arbeidet på skolen.
• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler og oppfølging og veiledning av ansatte på egen avdeling.
• Oppfølging og ledelse av det psykososiale læringsmiljøet og det spesialpedagogiske arbeidet på egen avdeling.
• Bidra til å videreutvikle et aktivt og godt samarbeid med foreldre og foresatte og andre samarbeidspartner.
• Delta på kompetansehevende tiltak
• Undervisning må påregnes på egen avdeling
• Vikaransvar
• Andre pedagogiske og administrative oppgaver drøftes og fordeles etter kompetanse og behov

Kvalifikasjoner:

• Godkjent lærerutdanning med erfaring som lærer ved grunnskole
• Ønskelig med erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og/eller utviklingsprosjekter
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
• Gode digitale ferdigheter
• God kjennskap til lov- og avtaleverk
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt

Personlige egenskaper:

• Samlende lederegenskaper med evne til å bygge felles kultur
• Utviklings- og endringsorientert, inspirerende og motiverende
• Gode samarbeidsevner
• Godt humør og relasjonell og tydelig ledelse
• Selvstendig, målrettet og systematisk

Krav om godkjent politiattest.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her