Politioverbetjent/informantbehandler

Arbeidsgiver: FEE Etterretning, Sør-Vest politidistrikt
Stillingstittel: Informantbehandler - Politioverbetjent
Frist: 05.01.2025
Ansettelsesform: Fast

Er du Sør-Vest politidistrikts nye informantbehandler?

Vi søker etter fulltids informantbehandlere ved etterretningsavsnittet, felles enhet for etterretning og etterforskning, stedsplassert i Stavanger.

Som informantbehandler vil du primært inngå i et makkerpar, i tett samarbeid med hovedveileder informantbehandling, informantveileder og enkildeanalytikere.

Etterretningsavsnittet består av etterretningsleder 2 (EL2), innhentingsleder, hovedveileder informantbehandling, veiledere informantbehandling, analyseleder, enkildeanalytikere, flerkildeanalytikere og informasjonskoordinator.

Man vil også samhandle med andre seksjoner på FEE, samt andre driftsenheter i politidistriktet. Det vil også være kontakt med andre fagmiljøer ved særorganer og andre politidistrikt.

Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Seksjon for etterretning og analyse består av to avsnitt: avsnitt etterretning og avsnitt operativ analyse.

Hovedoppgaven til avsnitt for etterretning er å lede og koordinere etterretningsprosessen i Sør-Vest politidistrikt,

herunder;

Ivareta ansvaret for distriktsovergripende etterretning og analyse, og sikre en helhetlig styring av etterretningen
Levere etterretningsprodukter som bidrar til at politiet jobber kunnskapsstyrt og dermed mer strategisk, målrettet og effektivt, herunder å sørge for at politimesteren har nødvendig etterretning som grunnlag for en koordinert strategiutvikling og virksomhetsplanlegging
Bidra til at informasjonsbehovet i politidistriktet er dekket på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå, slik at det blir størst mulig sammenheng mellom sentrale prioriteringer og lokale utfordringer – og motsatt
Ha fagansvar for etterretning og informantbehandling i Sør-Vest politidistrikt
Ha ansvar for etterretningsregisteret Indicia i Sør-Vest politidistrikt

Avsnittet skal bidra med å innhente informasjon til bruk i hele politidistriktet, for bekjempelse og forebygging av prioriterte kriminalitetsområder med særlig vekt på satsingsområdet kriminelle nettverk.

Du vil også sammen med andre innhentingskapasiteter i politidistriktet sikre at informasjonsbehovene blir besvart tidsriktig og med høy kvalitet.

Informantbehandler må være innstilt på å utvise fleksibilitet med hensyn til arbeidstid/turnus, tilgjengelighet, reising og overtid. Denne fleksibiliteten godtgjøres av blant annet ATB-avtalen og informantbehandleravtale.

Arbeidsoppgaver

Utføre oppgaver i henhold til kravene i Normalinstruks om politiets behandling av kilder og informanter av 22. september 2022 (Normalinstruksen), herunder;

rekruttere kilder og informanter i den hensikt å besvare informasjonsbehov rettet mot konkrete kriminalitetsutfordringer, og i prioriterte straffesaker
menneskebasert innhentning, vurdering og videreformidling av informasjon til beslutningsstøtte for hele politidistriktet innen alle kriminalitetstyper
planlegge og gjennomføre samtaler som forebyggende tiltak, eksempelvis konfliktdempende, avvergende og avklarende samtaler
være en fagressurs for distriktet for å sikre god forvaltning og utvikling av metoden

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

Bestått Politihøgskolen/Politiskolen
Informantbehandling modul 1
Informantbehandling modul 2. Relevant erfaring kan her kompensere for mangel på formell utdanning
God evne til kontaktetablering/ kommunikasjon/ relasjonsbygging
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Ønskelige:

Modul 3 informantbehandling eller annen tilsvarende formell utdanning innen metoden
God kunnskap om politiets etterretningsdoktrine
Erfaring med bruk av informantopplysninger i straffesaker
Erfaring med skjult etterforskning
Kulturforståelse som er relevant for politiets kriminalitetsbekjempelse
Kan kommunisere på andre språk enn norsk og engelsk

Søkeren må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

Ha høy etisk standard og særlig høy faglig integritet
Meget god evne til kommunikasjon og relasjonsbygging, samt meget gode samarbeidsevner
Helhetsorientert om politiets samfunnsoppdrag
Høy arbeidskapasitet, selvstendig, resultatorientert og god gjennomføringsevne
Evne til systematisk arbeid

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 620.000,- brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.