100 % fast stilling som saksbehandler

Vil du bidra til å sikre gode tjenester for våre innbyggere?
Vadsø kommune søker en engasjert og strukturert saksbehandler til vår nyopprettede Forebyggende og koordinerende enhet.

Forebyggende og koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tilbud til pasienter og brukere med behov for tjenester fra flere fagområder, nivåer og sektorer. Enheten skal sikre bærekraftige og kvalitetssikrede helse- og omsorgstjenester for alle innbyggere, med utgangspunkt i omsorgstrappa. Gjennom forebygging, habilitering og rehabilitering skal enheten bidra til å styrke brukernes mestring, selvstendighet og livskvalitet.

Ved å tilrettelegge for tidlig innsats, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid, skal enheten bidra til å redusere behovet for omfattende tjenester og fremme bærekraftig ressursbruk. Arbeidet skal baseres på en helhetlig tilnærming som inkluderer individuell kartlegging, koordinering og oppfølging i tråd med brukernes behov og rettigheter. I vår nye enhet ligger inntakskontoret, koordineringstjenesten, forebyggende og rehabiliterende tjenester, helseteknologi, frisklivssentral, hukommelsesteam og sentralkjøkken.

 

Om stillingen

Som saksbehandler vil du være en sentral aktør i arbeidet med å sikre at innbyggerne mottar helse- og omsorgstjenester i henhold til gjeldende lovverk og kvalitetsstandarder.

Arbeidsoppgaver

Som saksbehandler vil du blant annet:

• Jobbe tverrfaglig med behandling av søknader om kommunale helse- og omsorgstjenester. Dette innebærer beslutninger i forhold til tildeling eller avslag på kommunale tjenester ut fra gjeldende lover, forskrifter og rutiner
• Kartlegge og vurdere behov gjennom samtaler, hjemmebesøk og tverrfaglige møter, med særlig fokus på brukermedvirkning og forsvarlighetskravet.
• Informere og veilede brukere, pasienter og pårørende om rettigheter og tilgjengelige tjenester.
• Bidra til å iverksette og følge opp tjenester i tråd med brukernes behov og regelmessig evaluere disse.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører, inkludert fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre kommunale instanser.
• Koordinering av pasientflyt internt i kommunen og mellom kommunen og helseforetak
• Utarbeide og følge opp individuelle planer (IP) for brukere med sammensatte behov.
• Bidra til kvalitetsutvikling og forbedring av rutiner og tjenester.
• Bidra til å sikre bærekraftig ressursbruk innen helse- og omsorgstjenestene.

 

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen bør du ha:

• Relevant utdanning på bachelor- eller høyskolenivå (for eksempel vernepleie, ergoterapi, sykepleie eller sosialt arbeid).
• God kjennskap til brukermedvirkning og erfaring med kartlegging og utredning av brukerens behov, basert på forsvarlighetskravet.
• Solid kunnskap om gjeldende lovverk innen helse- og omsorgssektoren.
• Erfaring med saksbehandling eller arbeid innen helse- og omsorgstjenester (en fordel, men ikke et krav).
• Gode IT-ferdigheter og erfaring med relevante fagsystemer.
• Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og løsningsorientert.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, både skriftlig og muntlig.
• Sertifikat for førerkort klasse B.

Personlige egenskaper som selvstendighet, fleksibilitet og trygghet i beslutningstaking vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• En meningsfylt og variert stilling med utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Mulighet for faglig utvikling og videreutdanning.
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff.
• Fleksitid og pensjonsordning gjennom KLP.
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

 

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes
I søknaden oppgis minimum to referanser.

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her