Ferievikarer - Kollen Rehabilitering sommeren 2025

Ønsker du sommerjobb på en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver, tett tverrfaglig samarbeid og fokus på mestring for brukerne?

Da er du velkommen til å søke på sommerjobb ved Kollen rehabilitering!

Kollen er ei rehabiliteringsavdeling for voksne/eldre med 11 døgnplasser i Ålesund kommune. Avdelingen holder til i 2. etg. ved Spjelkavik omsorgssenter. Vi bistår brukeren i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, ergoterapeut, fysioterapeuter og lege. Utgangspunktet for all rehabilitering er bruker sine mål og vi jobber tverrfaglig for å øke brukerens livskvalitet og mestring i hverdagen.

Det er behov for sommervikarer i perioden f.o.m. veke 25 t.o.m. veke 33. Du bør opplyse i søknaden når du kan du jobbe i denne perioden. Du må kunne jobbe minst 5 uker for at din søknad blir aktuell. Har todelt turnus med jobb dag og kveld.

Det gjøres fortløpende tilsettinger fram mot ferieperioden. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av bruker i personlig pleie, måltid, trening og aktivisering
• Aktiv deltakelse i det tverrfaglige samarbeidet
• Daglige rutineoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner

• Påbegynt eller fullført utdanning innen sykepleie, helsefag, vernepleie, fysioterapi eller ergoterapi vil bli prioritert, men ufaglærte kan også søke.
• Minimum 18 år ved tilsetting.
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig. Krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2
  muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR) for fremmedspråklige søkere.
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  Aktuelle kandidater må innha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)
• Ved tilbud om stilling blir det stilt krav om tilfredsstillende politi-, tuberkulin- og MRSA-attest.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet blir vektlagt.
• Evne til selvstendig arbeid og gode samarbeidsevner.
• Du er en medarbeider som kan stille deg bak verdigrunnlaget vårt; åpen, engasjert og modig.
  

Vi tilbyr

• Lønn og arbeidsvilkår etter tariff.
• En interessant arbeidshverdag med utfordrende og varierte oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Tilsettelse i IA bedrift.
• Ferdig utdannete sykepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 000,-. Kriteriene er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 25 – 34 i 2025. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjelder sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområdet Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller bort ved sykefravær eller annet fravær. De som ønsker en slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
  

Kontaktinformasjon

Anette Vinje Andreassen, Avdelingsleder, 408 09 821

Arbeidsstad

Olav Sundes veg 2

6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune


Referansenr.: 4892778399

Stillingsprosent: 100%

Sommarjobb

Søknadsfrist: 22.04.2025