Kommunedirektør

Bamble kommune søker en inkluderende og tydelig leder til rollen som kommunedirektør. Kommunen har gjennomført en større administrativ omorganisering de siste årene. En kommunedirektør med omstillingserfaring og god kommunal tjenesteforståelse vil derfor være viktig for å lykkes i stillingen. Kulturbygging, samhandlingsarenaer og digital transformasjon vil være viktige fokusområder fremover. Vi ser etter en leder som gjennom tillitsbasert ledelse kan videreutvikle en organisasjon med god tjenesteyting.

Som kommunedirektør jobber du langsiktig og helhetlig til det beste for Bamble kommune sine innbyggere. En sentral arbeidsoppgave innebærer blant annet å fremme arbeid med næringsutvikling i en kommune med høy næringsattraktivitet. Du må ha god forståelse for en kommunedirektørs ansvar og oppgaver, samt god evne til samhandling med politisk ledelse, tillitsvalgte og hovedverneombudet.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle en effektiv, tverrfaglig og kompetent organisasjon
• Videreutvikle kommunens tjenester i samarbeid med innbyggerne, politisk ledelse, ansatte og deres organisasjoner
  
• Være en strategisk pådriver og tilrettelegger for samfunnsutvikling
  
• Bidra til å styrke interkommunalt og regionalt samarbeid
  
• Fremme samarbeid med kommunens innbyggere, næringsliv, sentrale samarbeidspartnere og myndigheter
  
• Bygge en felles kultur, engasjere ansatte og sikre medbestemmelse

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning
  
• Ledererfaring fra relevant virksomhet, gjennom strategisk og operativ drift
  
• Solid forståelse for økonomi- og virksomhetsstyring
  
• God kjennskap til lov og avtaleverk i kommunal og offentlig sektor
  
• Erfart kunnskap om samspillet mellom administrasjon og politisk ledelse
  
• Erfaring med partssamarbeid
  
• God rolleforståelse og evne til god samhandling
  
• Erfaring fra kommunal sektor tillegges vekt
  
• Solid erfaring fra omstillingsprosesser med dokumenterbart gode resultater

Personlige egenskaper

• Tydelig, strategisk og handlekraftig
  
• En omgjengelig og synlig leder i organisasjonen
  
• Evne til å lytte og skape tillit
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egnethet vil bli tillagt stor vekt ved utvelgelse.

Vi tilbyr

• En spennende og krevende topplederstilling i en utviklingsorientert kommune
  
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte kollegaer
  
• Gode lønns- og pensjonsvilkår

Generelle opplysninger

Bamble kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om og begrunne dette i søknaden. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Bamble kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Kontaktinformasjon

Dersom du har noen spørsmål angående stillingen, kontakt gjerne ordfører Jon Pieter Flølo, tlf. 913 65 047 eller konsulent i Capus Monica Hatle-Larssen, tlf. 992 31 240.

 

Har du noen spørsmål tilknyttet tekniske utfordringer i søknadsportalen, kontakt HR-sjef i kommunen Tommy Tronrud, tlf. 970 99 730.

Kontaktinformasjon

Jon Pieter Flølo, Ordfører, 91365047

Monica Hatle-Larssen, Konsulent, 99231240

Tommy Tronrud, HR-sjef, 97099730

Arbeidssted

Rådhuset, Kirkeveien 12

3970 LANGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bamble kommune


Referansenr.: 4897391405

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.01.2025