Regional smittevernrådgiver

Smittevern i helsetjenesten er en praktisk og evidensbasert tilnærming til forebygging av infeksjoner. Et godt og effektivt smittevern krever tiltak og bidrag i alle nivåer i helsetjenesten. Dette gjør smittevern til et unikt fagområde innenfor kvalitetsarbeid og pasientsikkerhet. 

Vi søker en regional smittevernrådgiver i fast stilling for Regionalt kompetansesenter for smittevern i Helse Midt-Norge. Kompetansesenteret koordinerer smittevernarbeidet i Helse Midt-Norge og bistår helseinstitusjoner i det regionale helseforetaket med rådgivning innenfor smittevern, overvåkning av utvalgte infeksjoner, og deltakelse i utbrudd.

Arbeidsoppgaver

• Bistå med å tilrettelegge for at infeksjonsovervåking gjennomføres iht. nasjonale krav
• Delta i utforming og oppfølging av relevante planverk som for eksempel
  • Regional smittevernplan
  • Regionalt tuberkulosekontrollprogram
  • Regional helseberedskapsplan
• Bidra i utvikling av IKT-løsninger
• Gi råd til smittevernpersonell og besøke sykehusene i det regionale helseforetaket
• Være et bindeledd mellom helseregionens helseforetak og nasjonale instanser
• Samarbeide med regionale kompetansesentre for smittevern i Helse Nord, Helse Vest og Helse Sør-Øst, samt Folkehelseinstituttet og Helsedirektoratet
• Ta del i eller lede nasjonale arbeidsgrupper på vegne av helseregionen og således fremme ny fagkunnskap
• Delta i organisering og gjennomføring av møter og samlinger som arrangeres i regi av kompetansesenteret

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med minimum 5 års erfaring
• Dokumentert erfaring innen fagfeltene smittevern eller infeksjonssykdommer eller begge deler
• Erfaring med dekontaminering i spesialisthelsetjenesten vektlegges
• Dokumentert erfaring fra systematisk forebyggende arbeid vektlegges
• Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning innen smittevern
• Den som tilsettes må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull sykepleier med interesse for smittevern
• Utviklingsorientert og strategisk tenkende
• Strukturert arbeidsmåte med evne til å prioritere og sette klare mål
• Løsningsorientert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Spennende og varierende arbeidsoppgaver
• Et miljø med dyktige og kunnskapsrike kolleger både lokalt, regionalt og nasjonalt
• En stilling med rom for faglig utvikling og nettverksbygging
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn og sosiale bestemmelser i henhold til overenskomst
• Offentlige pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP

Kontaktinformasjon

Nicola Isabelle Kols, Seksjonsleder – overlege, 948 17 269, nicola.isabelle.kols@stolav.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 10

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 4887918796

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.01.2025