Avdelingsleder Familiens hus Lund 

Er du en engasjert leder med et hjerte for barn og unge?

Vi ser etter en ny avdelingsleder til helsetjenester for barn og unge ved Familiens hus på Lund. Her får du muligheten til å være en del av et dynamisk lederteam og bidra til å videreutvikle viktige tjenester for våre yngste innbyggere. Vi ser etter deg som har erfaring fra arbeid med barn og unge, og som ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet. Du kan lese mer om den viktige jobben vi gjør på Familiens hus her.

Bli med oss på laget og skap en bedre fremtid for barn, ungdom og familier i Kristiansand!

Arbeidsoppgaver

• Lede tjenesteområdene: Ansvar for helsestasjon, skolehelsetjeneste, jordmortjeneste, familieveiledning, psykolog, barnefysioterapi, barneergoterapi og merkantile tjenester.
• Bindeledd: Fungere som et viktig bindeledd mellom enhetsleder og øvrige ansatte.
• Samhandling: Fremme god samhandling både internt og eksternt, og samarbeide tett med de øvrige tjenestene ved Familiens hus.
• Resultatansvar: Ha delegert ansvar for økonomi, personal og faglige resultater i avdelingen, basert på delegasjon fra overordnet leder.
• Arbeidsmiljø: Bidra til å skape et positivt og inkluderende arbeidsmiljø i avdelingen og ledergruppen.
• Videreutvikling: Delta aktivt i videreutviklingen av enheten og avdelingens fagområder.

Kvalifikasjoner

Stillingen krever:

• Helsefaglig høyskole/universitetsutdanning på bachelornivå og minimum 1 år relevant videreutdanning.
• Arbeidserfaring fra arbeid med barn/unge/familiefeltet.
• Kunnskap om helsefremmende og forebyggende arbeid.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Det er en fordel at du har:

• ledererfaring med økonomi-, personal- og fagansvar.
• formell lederkompetanse. Søkere som ikke har formell lederkompetanse må ta dette innen 2 år.
• god organisasjonsforståelse.
• evne til å se mangfoldet i tjenestene.
  

Stillingen krever at du må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• setter deg mål og jobber for å nå dem.
  
• er proaktiv og dyktig til å omstille deg.
  
• evner å se det store bildet i beslutningsprosesser. Du utvikler effektive, fornuftige og praktiske løsninger på utfordringer i tjenesten.
  
• foretrekker samarbeid og viser tillit gjennom å dele på ansvaret.
  
• etablerer tillit og troverdighet og gir dine ansatte felles retning. Videre motiverer du til samhandling på en positiv måte.
  
• formidler informasjon både muntlig og skriftlig på en god måte.  Du er god til å lytte og og søker først å forstå før du gjør deg forstått.

Som leder er personlig egenskaper viktige og disse vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med dyktige kollegaer 
• En fagenhet i utvikling og varierte arbeidsoppgaver
• Fleksible arbeidstid
• Mentorprogram for nye ledere i kommunen
• Lønn etter avtale innenfor gjeldende rammer i kommunen
• Gode pensjons -og forsikringsordninger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Aina Kjær, konst enhetsleder, +47 91531661, aina.kjar@kristiansand.kommune.no

Turid Hauge Knudsen, Påtroppende enhetsleder, 91107461

Arbeidssted

Kjøita 25

4630 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 4894990515

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.01.2025