HR rådgiver
- Arbeidsgiver
- Lillestrøm kommune*
- Stillingstittel
- HR rådgiver
- Frist
- 15.01.2025
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Kommunalområdet HR i Lillestrøm kommune består av 28 medarbeidere, som støtter organisasjonen i et vidt spekter av HR-relaterte oppgaver og prosesser.
Vi er organisert i to rådgiverteam, som ivaretar blant annet strategiske HR-oppgaver og ulike leder- og organisasjonsstøttefunksjoner. I tillegg har vi HR fellestjeneste, som følger opp kommunalområdets løpende personaladministrative oppgaver.
Våre medarbeidere har kompetanse og erfaring innenfor fagområdene rekruttering, kompetanseheving, forhandling og tariff, arbeidsrett, personal- og sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, HMS og prosessbistand.
Vi søker nå en erfaren rådgiver som liker å jobbe i team og som trives med å samarbeide om å løse arbeidsoppgavene. Du tar også et selvstendig ansvar for fremdrift, har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
2000 Lillestrøm
Referansenr.: 4897286505
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.01.2025
Vi er organisert i to rådgiverteam, som ivaretar blant annet strategiske HR-oppgaver og ulike leder- og organisasjonsstøttefunksjoner. I tillegg har vi HR fellestjeneste, som følger opp kommunalområdets løpende personaladministrative oppgaver.
Våre medarbeidere har kompetanse og erfaring innenfor fagområdene rekruttering, kompetanseheving, forhandling og tariff, arbeidsrett, personal- og sykefraværsoppfølging, konflikthåndtering, HMS og prosessbistand.
Vi søker nå en erfaren rådgiver som liker å jobbe i team og som trives med å samarbeide om å løse arbeidsoppgavene. Du tar også et selvstendig ansvar for fremdrift, har høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
Arbeidsoppgaver
- Gi råd og veiledning innen lov- og avtaleverket
- Veiledning og bistand i omstillings- og nedbemanningsprosesser
- Rådgivning og lederstøtte innenfor sykefraværsoppfølging og personalsaker
- Delta i prosjekter, arbeidsgrupper og prosesser innen HR
- Utarbeidelse og oppdatering av sentrale policyer, rutiner og retningslinjer innenfor HR-området
- Skriftlige utredninger og saksfremlegg knyttet til fagområdet
- Stillingen vil kunne bli tillagt andre arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, f.eks. innen HR, jus eller andre relevante samfunnsvitenskapelig fag. Relevant erfaring kombinert med kortere høyere utdanning kan kompensere for utdanningskrav
- For å lykkes i denne stillingen bør du ha erfaring fra tilsvarende oppgaver, samt trives med både operative og strategiske oppgaver
- Kunnskap innen relevant lov- og avtaleverk, herunder Hovedtariffavtalen, Hovedavtalen og Arbeidsmiljøloven
- Digital kompetanse og god kjennskap til digitalisering i kommunal sektor og HR området spesielt
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk
- Personlige egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- God relasjonell kompetanse, og evne til å samarbeide og kommunisere på tvers av fagmiljøer
- Mål- og resultatorientert
- Fleksibel og løsningsorientert og har god fremdrift samtidig som du er analytisk og strategisk
- Strategisk og analytisk, med evne til å sette deg inn i komplekse problemstillinger
- Selvgående og leveranseorientert med høy gjennomføringskraft
Vi tilbyr
Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø
- Muligheter for fag-/kompetanseutvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
- Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
- Fleksibel arbeidstid
- Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales
- Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Kontaktinformasjon
Monica Lilleaas Nordnes, Kommunalsjef HR, +47 +4791320099Arbeidssted
Jonas Lies gate 182000 Lillestrøm
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune*Referansenr.: 4897286505
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.01.2025
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Jonas Lies gate 18, 2000 Lillestrøm
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering, Rådgivning, Saksbehandler
- FINN-kode
- 385510112
- Sist endret
- 18. des. 2024 11:43
Mer som dette
Oslo
Vi søker en engasjert juridisk rådgiver/seniorrådgiver til vikarstilling
Hovedorganisasjonen Virke