To avdelingsledere

Helsestasjonstjenesten i Ålesund kommune har ledig to 100% faste stillinger som avdelingsledere:

A) Avdelingsleder for 6 helsestasjoner 0-5 år, inkludert jordmortjeneste, smittevern, migrasjonshelse, og vaksinasjoner.

B) Avdelingsleder for skolehelsetjenesten i Ålesund kommune, som innbefatter 31 barne-, ungdoms- og videregående skoler, samt Helsestasjonen For Ungdom.

Begge stillingene  er fordelt med 20% klinisk arbeid, i tillegg til 80% administrative oppgaver knyttet til drift, personell og fagansvar. Der er om lag 30 årsverk i hver av avdelingene. Stillingene inngår i internt lederteam, sammen med virksomhetsleder.

Helsestasjonstjenester er organisert i kommunalområde Oppvekst. I samme kommunalområdet finner vi også tjenester som; barnehager, skoler, Familiestøtte, Avlastning, Migrasjon, Barnevern og PPT. 

Helsestasjonstilbudet omfatter helsefremmende og forebyggende helsetjenester til gravide, barn og unge, og deres familier innenfor helsestasjon og skolehelsetjeneste i grunnskole og videregående skole.  Tjenesten har bred faglig kompetanse, og et tverrfaglig godt arbeidsmiljø. 

Er du brennende engasjert i både personell, fag og drift? Da vil vi gjerne høre fra deg. Kvalifiserte interne medarbeidere oppfordres til å søke på stillingene.

Arbeidsoppgåver

• Daglig drift, personell og fagansvar. 
• Hver avdelingsleder har personalansvar for ca. 30 ansatte i avdelingen.
• Sikre god kvalitet i tjenestetilbudet
• Sikre god samhandling med interne og eksterne samarbeidsparter, og måtte regne med noe reising rundt i vår geografisk store kommune.
• Delta i tjenestens ledergruppe
• Være pådriver og legge til rette for utvikling av tjenesten.

Kvalifikasjonar

• Helsesykepleier og/eller jordmor. Minst en av avdelingslederne må være offentlig godkjent helsesykepleier for å inneha fagansvaret for den delen av tjenesten. 
• Ønskelig med relevant lederutdanning og ledererfaring med personalledelse.
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk.
• Evne til å stå i komplekse og sammensatte utfordringer over tid.
• Kompetanse innen IKT og andre digitale verktøy.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for stillingene.

Personlege eigenskapar

• Positiv og løsningsorientert
• God arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet
• God relasjonskompetanse
• Nytenkende, selvstendig og faglig engasjert
• Tydelig og trygg
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale og i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• Hyggelige kollegaer med god tverrfaglig kompetanse
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Linda Merethe Hoff Johansen, Virksomhetsleder , 915 86 861, Linda.Merethe.Hoff.Johansen@alesund.kommune.no

Vivian Dyb, Assisterende kommunalsjef, 900 18 194, Vivian.Oddrun.Dyb@aalesund.kommune.no

Arbeidsstad

Vestmoa

6018 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune


Referansenr.: 4895716070

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.03.2025

Søknadsfrist: 05.01.2025