HR-rådgiver

Er du glad i mennesker og brenner for et godt arbeidsmiljø?

Selbu kommune søker nå etter en engasjert og fleksibel HR-rådgiver. Vi ønsker en medarbeider som liker å jobbe med mennesker, har gode samarbeidsevner, og som klarer å være både profesjonell og medmenneskelig.

Du vil i hovedsak jobbe med personalforvaltning og organisasjonsutvikling i tett samarbeid med ledere. Vi har stort fokus på utvikling, kompetansedeling og godt samarbeid både internt i HR-teamet, ut i organisasjonen og i HR-samarbeidet i Værnesregionen. Vi har stor påvirkningskraft, jobber selvstendig, og støtter hverandre i en hektisk hverdag.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Lederstøtte og rådgivning innenfor rekruttering, lønn, omstilling, ledelse, sykefravær, arbeidsrett m.m.
• Forvaltning av lov- og avtaleverk knyttet til ansettelsesforhold
• Samarbeid med de ansattes organisasjoner 
• Organisasjonsutviklingsprosesser inkl. innføring av digitale løsninger
• HMS på systemnivå

Kvalifikasjoner

• For å bli vurdert for stillingen må du ha relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå. Utdanningskravet kan fravikes ved relevant arbeidserfaring.

Det er ønskelig at du

• har erfaring fra å jobbe med mennesker – gjerne innen HR, ledelse og/eller tillitsvalgt på overordnet nivå
• har kjennskap til relevante lover og avtaleverk 
• kan lede/fasilitere arbeids- eller endringsprosesser
• har gode digitale ferdigheter
• er meget god i norsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• Har oppmerksomhet på detaljer, men samtidig har evne til å se de store linjene
• Tar initiativ, tørr å utfordre til nytenkning, ser arbeidsoppgavene selv, sikrer forankring og får dem gjort
• Deler kunnskap, erfaringer og informasjon
• Er god på å bygge relasjoner og er en god rollemodell. Du lytter og finner løsninger sammen med kollegaer og andre samarbeidspartnere

 Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt ved ansettelse. Vi tar også hensyn til hvordan du, med din kompetanse og erfaring, kan komplettere avdelingen for øvrig.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver, der du får være med å forme innholdet i stillingen
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• En avdeling med faglig fokus, stor takhøyde og engasjerte kolleger
• Lønn etter avtale og fleksibel arbeidstid
• En av Norges sikreste pensjonsordninger i KLP. Den varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon

Verdigrunnlag
I Selbu kommune vil vi gjennom samspill ha fornøyde innbyggere og stolte ansatte ved å legge til grunn disse verdier: Engasjement, positivitet, respekt, omtanke og åpenhet. Dette er verdier vi er stolte av og som betyr mye for oss som kommune.

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her