Ledig stilling som Renholdsleder/operativ renholder

 

Ingress:

 

50% - Fast stilling som renholdsleder i teknikk og miljøavdelingen, kombinert med 50% som renholder.

 

Arbeidssted:

 

På rådhuset i Sokndal kommune ved teknikk og miljø-avdelingen. Stillingen er delt mellom 50% renholdsledelse og 50% operativt renhold av rådhuset, utvask av leiligheter m.m. og eventuelt andre bygg ved behov. Du blir en del av et trivelig arbeidsmiljø.

 

Stillingsbeskrivelse

 

Sokndal kommune søker en strukturert og engasjert ledende renholder som vil ha ansvar for renholdet ved kommunens rådhus samt ledelse og oppfølging av renholdsteamet og de andre kommunale byggene. Stillingen innebærer både operativt renhold og administrative oppgaver knyttet til planlegging, koordinering og kvalitetssikring av renholdstjenestene. Dette innebærer også budsjett, rapportering og personalansvar.

 

Vi ser etter en person med gode lederegenskaper, som kan motivere og veilede kolleger samtidig som de utfører daglig og periodisk renhold på høyt nivå. Du er en positiv og løsningsorientert lagspiller med stolthet for yrket.

 

Arbeidsoppgaver

 

• Overordnet ansvar for planlegging og koordinering av renhold i kommunens bygg.
• Operativt renhold av rådhuset, inkludert daglig og periodisk renhold.
• Utvask av leiligheter og andre lokaler ved behov.
• Sikre at gjeldende lover, forskrifter og standarder for renhold overholdes.
• Oppfølging av renholdsteamet, inkludert opplæring og veiledning og personalansvar.
• Bestilling av renholdsutstyr og forbruksartikler.
• Kvalitetssikring av renholdstjenestene.
• Oppdatering og gjennomføring av renholdsplaner.
• Bidra til energiøkonomisering og miljøvennlige løsninger i renholdet.

 

Kvalifikasjoner

 

• Fagbrev i renhold er ønskelig.
• Erfaring fra operativt renhold og/eller ledelse innen renhold.
• God kjennskap til bruk av renholdsmaskiner og moderne renholdsmetoder.
• Nivå B2 i norsk, med gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• IT-kunnskaper, inkludert bruk av Microsoft 365.
• Fordel med kunnskap om offentlige anskaffelser og miljøvennlig renhold.
• Førerkort klasse B.

 

Personlige egenskaper

 

• Selvstendig og strukturert.
• Evne til å motivere og veilede andre.
• Pliktoppfyllende og ansvarsbevisst.

 

• God samarbeidsevne og liker å jobbe i team.
• Løsningsorientert med evne til å tilpasse seg nye utfordringer.
• Stolthet i yrket og fokus på kvalitet.

 

 

 

Sokndal kommune kan tilby

 

• En utfordrende og variert stilling med mulighet for å påvirke utviklingen av kommunens renholdstjenester.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Positivt arbeidsmiljø og trygge arbeidsforhold.
• Fleksibel arbeidstid.

 

 

 

Tilsettingsvilkår

 

Arbeidstaker tilsettes i Sokndal kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

 

Prøvetid er 6 måneder.

 

Søknad

 

Søknad sendes elektronisk, se Sokndals kommunes hjemmeside.

 

Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.

 

I samsvar med offentlighetsloven gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om å bli unntatt offentligheten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkerne bli varslet om dette.

 

Trenger du hjelp til å søke, kontakt Sokndal kommune, Servicetorget tlf: 51 47 06 00.

 

          

 

Kontaktperson

 

Line Aarsland Moen, Kommunalsjef Teknikk og miljø, tlf: 97 65 50 49, lam@sokndal.kommune.no

 

Anny Strømstad, Renholdsleder, tlf 40 44 73 99, asb@sokndal.kommune.no

 

 

 

 

 

 

 

 

Link til søknadsskjema: Søk her