Familieteamet i helsestasjonstjenestene i Vestre Toten søker ny medarbeider

Er du vår nye kollega?

 

Helsestasjonstjenestene er en del av tjenesteområdet Barn og Familie. Tjenesten består av helsestasjonstjenestene, barnevern og kommunepsykolog, med egen virksomhetsleder. Det er totalt 45 ansatte i tjenesteområde Barn og Familie. Vestre Toten kommune jobber etter Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) og Helhetlig Innsatstrapp.

Helsestasjonstjenestene har følgende deltjenester: Helsestasjon, Skolehelsetjeneste, Helsestasjon for ungdom, Svangerskapsomsorg og Tverrfaglig familieteam.

Tverrfaglig familieteam er et lavterskeltilbud til familier med barn og ungdom i alderen 0-18 år, som ønsker å gi hjelp og veiledning på et tidlig tidspunkt. Tverrfaglig familieteam skal med barnet/ungdommen i fokus støtte og styrke foresatte slik at barn og unge får en oppvekst preget av trivsel, trygghet, livsmestring og utvikling. Målet til tverrfaglig familieteam er å støtte familier til å gjøre de endringene de selv ønsker for å bedre samspillet i familien. Tverrfaglig familieteam består i dag av fire personer med forskjellig helse og sosialfaglig bakgrunn.

 

Arbeidsoppgaver:

· Foreldreveiledning individuelt, i par og i grupper

· Tverrfaglig samarbeid

· Samtaler med barn

· Støttesamtaler

· Familiesamtaler

 

Kvalifikasjoner:

· Minimum treårig helse- eller sosialfaglig utdanning på høgskole og universitetsnivå med norsk autorisasjon

· Ønskelig med relevant videreutdanning innenfor psykisk helse eller familieterapi

· Erfaringer med endringsarbeid

· Erfaringer med tverrfaglig samarbeid

· Kjennskap til foreldreveiledningsprogrammer er en fordel

· God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 

Personlige egenskaper:

· Gode formidlingsevner og kommunikasjonsferdigheter med barn, unge og deres familier.

· Evne til å arbeide selvstendig og i team

· Evne til å jobbe målrettet og strukturert og kunne drive prosesser

· Fleksibel og engasjert

· Evne til faglig nytenkning og utvikling

· God evne til selvledelse

· Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Vi kan tilby:

· Dyktige og motiverte kollegaer

· Et engasjert tverrfaglig arbeidsmiljø som er utviklingsorientert

· Stort spenn i faglige utfordringer

· Varierte arbeidsoppgaver

· Kompetansehevingstiltak i tråd med tjenestens behov

· Veiledning av teamet

 

Tiltredelse:

· Stillingen er nyopprettet og kan tiltres så raskt som mulig

· Det stilles krav til godkjent og levert politiattest før tiltredelse i stillingen.

Arbeidstiden vil i hovedsak være på dagtid, men det må påregnes noe arbeid på ettermiddagstid.

Det er nødvendig å disponere egen bil i tjenesten.

 

Søknaden sendes elektronisk

 

Etter offentlighetsloven vil det etter søknadsfristens utløp bli utarbeidet offentlig søkerliste. For informasjon om offentlig søkerliste og opplysninger som fremkommer i søkerlisten se offentlighetsloven § 25.

Du har anledning til å be om å unntas offentlighet, jf. tidligere spørsmål i søknadsskjema. Det vil i vurdering av om søknad skal unntas offentlighet legges vekt på den interesse allmenheten har i innsyn, rekrutteringshensyn og personvernhensyn.

Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil da bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Link til søknadsskjema: Søk her