Førstekonsulent - Namsfullmektig

I Sør-Øst politidistrikt, har vi ledig to midlertidige stillinger som førstekonsulent med funksjon som namsfullmektig. Stillingene er for tiden plassert ved Namsfogden i Sør-Øst, Seksjon 1 Vestfold tvang og forlik, med stedsplassering ved Horten politistasjon. 

Stillingene skal inngå i restanseteamet og er ledige i periodene 01.02.2025 - t.o.m. 31.10.2025 og 01.02.2025 - t.o.m. 31.12.26. 

Om stillingen:

Namsfogden i Sør-Øst har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, sekretariatfunksjon for forliksråd og forkynning av sivile saker. Sivil rettspleie i Sør-Øst politidistrikt består for tiden av 111 medarbeidere, besluttet organisert i 7 seksjoner og er f.t. Stedsplassert på 23 tjenestesteder i Sør-Øst politidistrikt.

Seksjon 1 Vestfold tvang og forlik består av 25 saksbehandlere (inkludert leder). De som ansettes skal sørge for et godt samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere, samt medvirke til godt arbeidsmiljø og ønsket kultur.

Seksjon 1 Vestfold har to lokasjoner, Horten og Tønsberg. Kontaktflaten for førstekonsulenten er andre medarbeidere, ledelse, skyldnere, kreditorer, prosessfullmektiger, eksterne medhjelpere, verger, arbeidsgivere, tingretten etc.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig saksbehandling hovedsakelig innenfor tvangsfullbyrdelse
  
• Innregistrering av begjæringer
  
• Saksbehandling av post
  
• Avholde utlegg
  
• Veilede publikum
  
• Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
• Dersom det ikke er kvalifiserte søkere som oppfyller utdanningskravet, kan man vurdere søkere med lang og relevant praksis med evne til selvstendig og resultatorientert arbeid
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Gode IT kunnskaper
  
• Førerkort kl. B
  
• Det kreves økonomisk vederheftighet

Ønskelig:

• Utdanning rettet mot aktuelt fagfelt, juridisk eller økonomisk
  
• Saksbehandlererfaring
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning, publikum/kundebehandling
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk
  
• God kjennskap til gjeldende regelverk vil være en fordel
  
• Kjennskap til datasystemet SIAN vil være et fortrinn
  
  Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

• Være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
  
• Gode evner til kommunikasjon både skriftlig og muntlig
  
• Ha gode samarbeidsegenskaper
  
• Ha et godt helhetlig blikk, og god evne til strategisk langsiktig arbeid, samt takle høyt arbeidstempo
  
• Samfunnsorientert og ha forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag
  
• Være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som førstekonsulent SKO 1408, fra kr. 509 300.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Tone Moland, Seksjonsleder, 45235507, tone.moland@politiet.no

Arbeidssted

Langgata 7

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt


Referansenr.: 4898179602

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Søknadsfrist: 18.01.2025