Vil du være med å utvikle oss til neste nivå? Politifaglig etterforskningsleder FSI

Vi ser etter deg med høy etterforskningskompetanse, som kan tenke helhetlig, jobbe godt under press og som ønsker å være med å forme det nye FSI i Øst politidistrikt.  

FSI-funksjonen i Øst politidistrikt samles nå under felles ledelse i Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. I den forbindelse er det ledig inntil 6 stillinger som politifaglig etterforskningsleder i avsnitt for etterforskningsledelse. FSI-funksjonen i Øst politidistrikt er en veldrevet funksjon, med dedikerte, kompetente og erfarne medarbeidere. Vår ambisjon er å strekke oss enda lenger, for å tilføre ytterligere kvalitet, kapasitet og effektivitet. Derfor søker vi utviklingsorienterte, positive og ansvarsbevisste politifaglige etterforskningsledere, som ønsker utfordringer innen etterforskning, ledelse og samhandling. 

FSI er en av åtte seksjoner ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning i Øst politidistrikt og vil etter omorganiseringen bestå av fire avsnitt: Avsnitt FSI etterforskning Sør (Grålum), Avsnitt FSI etterforskning Nord (Lillestrøm), Avsnitt FSI straffesak (Ski) og Avsnitt FSI etterforskningsledelse (Ski).

FSI er navet i den initiale etterforskningen i politidistriktet, og har i samhandling med operasjonssentralen og FSI jour ansvar for den innledende etterforskningen i straffesaker og større hendelser i politidistriktet. PEL FSI disponerer politidistriktets etterforskningsressurser og har vide fullmakter til å rekvirere spesialistkompetanse som kan styrke etterforskningen. 

FSI har sammen med FSI jour og FSI straffesak ansvar for vurdering, prioritering og kvalitetssikring av nyregistrerte straffesaker i politidistriktet. FSI har en viktig rolle i å bidra til at befolkningen sikres lik behandling og høy kvalitet i straffesaksbehandlingen.

FSI etterforskningsledelse vil etter omorganiseringen være bemannet 24/7 med tjeneste dag, kveld og natt. Stillingene er ledige fra 01.04.25. 

Arbeidsoppgaver

• Etterforskningsledelse i initialfasen på operasjonelt og strategisk nivå, herunder vurdere, prioritere og ressurssette oppdrag
• Politifaglig ansvar for at etterforskningen skjer innenfor de rammer og retningslinjer som er trukket ved lov og instruks, og sørge for at formålet med etterforskningen oppfylles
• Iverksette straksetterforskning i tråd med gjeldende føringer og støtte politipatruljens etterforskning på stedet
  
• Gjennomføre innledende vurdering og kvalitetskontroll av innkomne anmeldelser i politidistriktet
• Ferdigstille til saksavgjørelse de sakene som kan/bør avgjøres ved FSI
• Bidra til monitorering og sammenstilling av trender og utvikling i kriminalitetsbildet i Øst politidistrikt
  og vurdere, anbefale og sette ut i live relevante tiltak for å møte utviklingen
  
• Bidra til kompetanseheving og erfaringslæring for politipatruljene
• Bidra til systematisk erfaringslæring og kontinuerlig forbedring av FSI-funksjonen og etterforskningsfaget
• Støtte etterforskning i de geografiske og funksjonelle driftsenhetene
• Øvrige arbeidsoppgaver innenfor seksjonens arbeidsområde

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Politihøgskole/politiskole
• Videreutdanning i etterforskning. Lang og relevant erfaring fra etterforskning kan kompensere for kravet om formalkompetanse/videreutdanning.
• Minst fem års relevant erfaring fra etterforskningsfeltet
• Erfaring som etterforskningsleder eller annen relevant ledelse
• Fulgt OÅO i tidligere stillinger der dette var naturlig
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Kjennskap til politiets datasystemer, herunder kunnskap om prosjektmodulen i indicia
• God kunnskap om samfunnsoppdraget og politiets rolle og oppgaver
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
• Tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for hemmelig ihht sikkerhetsloven

Ønskelige:

• Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere
• Videreutdanning i etterforskning
• Veiledningspedagogikk 1
• Annen relevant lederutdanning
• Erfaring fra særskilte etterforskningsmetoder og internasjonalt politisamarbeid
• Erfaring med etterforskning av vold i nære relasjoner, herunder arbeid med trussel- og riskoreduserende tiltak (OVA, MVA, mm)
• Erfaring fra forebyggende politiarbeid

Personlige egenskaper

• Du må ha god evne til samarbeid og relasjonsbygging
• Du må være resultatorientert, og ha god gjennomføringsevne
• Du må være fleksibel og ha høy arbeidskapasitet
• Du må ha evne til å forstå og handle helhetlig
• Du må kunne kommunisere effektivt og tydelig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 692 400 til kr 796 600 brutto per år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser, jfr statens personalhåndbok

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Ragne Støkken, Politiinspektør / fung seksjonsleder FSI, 92427693, ragne.kristine.stokken@politiet.no

Arbeidssted

Vestveien 16

1423 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øst politidistrikt


Referansenr.: 4875352746

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.01.2025