Tilkallingsvikarer i bofellesskap - Kompetansesenter rus og psykisk helse

I 2022 etablerte Kompetansesenter rus og psykisk helse et nytt bofellesskap for personer med omfattende og sammensatte hjelpebehov. Bofellesskapet skal legge til rette for at den enkelte beboer får mulighet til å leve og bo trygt, godt og så selvstendig som mulig.

Sarpsborg kommunes verdier er Framtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig. Kompetansesenter rus og psykisk helse har som visjon at Sarpsborg skal være en foregangskommune innen fagfeltet rus og psykisk helse.

Våre medarbeidere har høy faglig kompetanse, bredt interessefelt, kreativitet og samarbeidsevner. Bemanningsfaktoren er høy, og døgnkontinuerlig.

Vi har behov for tilkallingsvikarer som kan dekke opp ved fravær og behov for økt bemanning.

Arbeidsoppgaver

Ansvar og oppgaver med utgangspunkt i beboernes behov og ønsker, og innenfor rammene av helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven. 

Beboerne skal få mulighet til å bo trygt og godt, mestre alt de kan, få hjelp til det de trenger og oppleve mening i aktive hverdager.

Ulike teorier, metoder og modeller må kunne benyttes i arbeid med beboere med forskjellige utfordringer og problematikk.

Samtaler, medisinsk faglige oppgaver, praktisk bistand og samarbeid med andre instanser må kunne kombineres med nytenkning rundt det å legge til rette for gode hverdager, i og utenfor bofellesskapet.

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie eller vernepleie, gjerne med videreutdanning i psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende.

Søkere under utdanning til helsepersonell eller med annen fagbakgrunn vil kunne bli vurdert.

Bør inneha bred klinisk erfaring innen fagområdet rus og psykisk helse, helst fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. 

Må ha førerkort og mulighet for å disponere egen bil.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Sterkt engasjement i beboere og fag.

Kreativitet og interesse for aktiviteter som kan friste beboerne å delta på.

Må trives med å jobbe tett på et fåtall brukere.

Evne å bidra til ro, trygghet og et godt fag- og arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner.

Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.

Mestringsorientert og godt tverrfaglig arbeidsmiljø.

Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktinformasjon

Håkon Steigum Løes, Teamleder, 41648252

Arbeidssted

Tuneveien 95

1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune


Referansenr.: 4903234111

Stillingsprosent: 0%

Annet

Søknadsfrist: 01.06.2025