Behandler (spesialvernepleier/ spesialsykepleier/ sosionom/ barnevernspedagog/ pedagog) ved BUP Hamar poliklinikk, 100 %

 Vil du bli vår nye kollega? Vil du bli med på laget vårt for å gi barn og ungdom god psykisk helsehjelp i en meningsfylt, lærerik og spennende jobbhverdag? 

BUP Hamar betjener per i dag kommunene Ringsaker, Hamar, Stange og Løten med en barnebefolkning på ca. 19000. Vi gir tilbud om spesialisert utredning og behandling av psykiske lidelser til barne- og ungdomsbefolkningen i opptaksområdet. Vi er en tverrfaglig sammensatt poliklinikk, og har i dag ca. 50 stillinger fordelt på 6 seksjoner som jobber tett sammen i team for å gi et godt behandlingstilbud til pasientene, deres familier og våre samarbeidspartnere.

Vi har ledig en 100 % fast stilling for behandler (spesialvernepleier/ spesialsykepleier/ sosionom/ barnevernspedagog/ pedagog) ved en av de geografiske allmennseksjonene (6-18 år) ved BUP Hamar poliklinikk. 

Stillingen krever politiattest jmfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).   

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ 

Arbeidsoppgaver

• Arenafleksibel og ambulant tiltaksjobbing som del av utredning og behandling av barn og ungdom med psykiske lidelser innen spesialisthelsetjenesten. 
• Stillingen vil være tilknyttet en av de geografiske allmennseksjonen (6-18 år) ved BUP Hamar, og arbeid med barn/ungdom med nevroutviklingsforstyrrelser og skolefraværsproblematikk vil utgjøre en stor del av stillingen.
• Det kan dreie seg om  arbeid med skolefraværsproblematikk, veiledning til foreldre/skole, alliansebygging med barn/ungdom som det er vanskelig å komme i posisjon til, observasjon av barnets/ungdommens fungering i hjemmet, samtaler og endringsarbeid med barn/ungdom og familier. 
• Veiledning til, og samarbeid med, samarbeidspartnere som foresatte, kollegaer, kommunale hjelpeinstanser, barnehager og skole.
• Tett samarbeid med kollegaer i tverrfaglige behandlingsteam.
• Stillingens hovedpreg og teamtilhørighet vil kunne endres ved tjenstlige behov.
  

 

Kvalifikasjoner

Stillingen utlyses som en tverrfaglig høyskoleutdannet behandler-stilling, for å åpne for tverrfaglig utlysning innenfor yrkesgruppene vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog og pedagog.

• Grunnutdanning som enten vernepleier, sykepleier, barnevernspedagog, sosionom eller pedagog.  For alle fem profesjoner gjelder et kvalifikasjonskrav om at man ved tiltredelse skal ha tilstrekkelige kvalifikasjoner til å kunne starte på RBUP-spesialisering for sin profesjonsgruppe. For pedagoger, barnevernspedagoger, vernepleier, sykepleier og sosionomer medfører dette et krav om mastergrad. 
• Erfaring fra arbeid med barn, ungdom og familier, og gjerne erfaring med ambulant og arenafleksibelt arbeid. 
• Erfaring fra arbeid med barn/ungdom med nevroutviklingsforstyrrelser og/eller skolefraværsproblematikk vil være en fordel.  
• Erfaring fra arbeid ved poliklinikk/døgnpost innen psykisk helsevern, og gjerne fra arbeid ved barne- og ungdomspsykiatriske poliklinikker (BUP), vil være en fordel. 

Personlige egenskaper

• Engasjement for arbeid med barn og unges psykiske helse.
• Interesse for å jobbe ambulant og arenafleksibelt med barn, ungdom og familier på de arenaene hvor det er naturlig å gi dem oppfølging. 
• Evne til og trivsel med å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med endringsarbeid.
• Gode evner til å skape virksomme samarbeidsrelasjoner med og rundt barn, foresatte og samarbeidsinstanser.
• Gode evner til å strukturere egen arbeidshverdag og evne til å kontinuerlig ajourføre dokumentasjon/journal i henhold til gjeldende lovverk/forskrift.
• Gode evner til samarbeid med kollegaer.
• Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt.
  

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Marthe Nomerstad, Seksjonsleder, +4799108524

Lina Tosterud, Enhetsleder, +4799540821

Arbeidssted

Vangsvegen 43

2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF


Referansenr.: 4906225510

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 28.01.2025