Fast stilling som Etterretningsanalytiker, OSINT

Er du god på internett og sosiale medier? Er du nysgjerrig, analytisk og liker å sette ting inn i en
større sammenheng? Vi har ledig en fast stilling som etterretningsanalytiker i innhenting fra åpne kilder (OSINT-operatør).

Etterretningsseksjonen i Trøndelag politidistrikt søker ny medarbeider til arbeidsoppgaver innenfor innhenting og analyse av informasjon fra åpne kilder (OSINT). Stillingen er stedsplassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning, Seksjon for etterretning, politihuset i Trondheim.

Vi ser etter personer som har kompetanse og engasjement i å grave fram etterspurt informasjon fra ulike åpne kilder, samt sosiale medier. Osint som innhentingsdisiplin er i konstant utvikling og enkildeanalytiker på Osint må derfor følge med på trender og utvikling, tilganger og muligheter for innhenting.  Den som ansettes vil få hovedansvar for etablering og utvikling av OSINT som innhentingsmetode, samt delta i daglig produksjon av etterretning på seksjonen. Formålet med innhentingen er å innhente informasjon i etterretningsøyemed eller for å belyse en etterforskning.

Som enkildeanalytiker på OSINT skal du bidra i innhentingsfasen av etterretningsprosessen, og du må kunne sammenstille, analysere og utarbeide enkildeprodukter til videre bearbeidelse i analyseprosessen.

På etterretningsseksjonen er det tidvis stort arbeidspress og krav til å levere tidsriktig informasjon med god kvalitet. Du vil sammen med andre innhentingskapasiteter på seksjonen sikre at informasjonsbehovene i politidistriktet blir besvart, samt oppdage nye trender og trusler. Seksjonen skal bidra med å innhente informasjon til bruk i hele politidistriktet, for bekjempelse og forebygging av prioriterte kriminalitetsområder med særlig vekt på bekjempelse av satsingsområdet kriminelle nettverk. 

Du vil arbeide tett i team med andre roller på etterretningsseksjonen og etterretningsseksjonen består i dag av funksjonene seksjonsleder/ etterretningsleder 2 (EL2), innhentingsleder, hovedveileder informant, veiledere informant, enkildeanalytiker, informasjonskoordinator, analyseleder og etterretningsanalytikere/flerkildeanalytikere.
Etterretningsseksjonen fyller også funksjoner i beredskapsplanverket for kriser og ekstraordinære hendelser, og man må påregne å møte på jobb og svare ut informasjonsbehov ofte innen korte tidsfrister.

Nødvendig opplæring vil bli gitt og søkere må være villig til å ta videreutdanning innen fagfeltet, både OSINT og analyse. Søkere som ikke har gjennomført Politihøgskolens nettbaserte grunnutdanning innen etterretning (modul 1) må påregne å gjennomføre denne innen rimelig tid.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet og systematisk innhenting, bearbeiding og vurdering av åpent tilgjengelig informasjon om personer, grupper og fenomener; herunder internett og sosiale medier.
• Produsere etterretningsrapporter
• Besvare prioriterte etterretningsbehov.
  
• Bidra inn i andre relevante arbeidsoppgaver ved seksjonen
• Ansvar for fagutvikling av Osint som innhentingsmetode
• Kompetanseperson innen Osint i politidistriktet som gir råd, veiledning og opplæring.
•  Funksjonen vil ved kriser og ekstraordinære hendelser bli omdisponert og inngå som kritisk
  fagpersonell i Etterretnings-KO.

Kvalifikasjoner

Må krav

• Bestått eksamen fra politihøgskolen 
  
• Erfaring med innhenting og analyse av informasjon fra politiet eller forsvaret. 
• Meget gode analytiske evner.
  
• Kompetanse i å operere sikkert og skjult på internett
• Kompetanse i bruk av data og analyseverktøy ved søk på internett
  

 

Ønskelig

• Videreutdanning og kompetanse innen OSINT fra Politiet eller Forsvaret, eller relevant utdanning innenfor eksempel bruk av åpne kilder/internett i etterretning evt etterforskning.
• Erfaring fra etterretning, etterforskning, nettpatrulje, eller digitalt politiarbeid.
  

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Personlige egenskaper

• Meget gode analytiske evner og kritisk sans.
• Strukturert og selvstendig.
• Interesse og nysgjerrighet for nye/ulike medier, utvikling og nye trender.
• Positiv og imøtekommende, interesse for kommunikasjon og samhandling med både kjente og ukjente.

 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent(stillingskode 0287), fra kr 650 000 - 710 000 brutto per år 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid,, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Sigrid Finne Rasmussen, 73899905

Arbeidssted

Gryta 4

7010 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt


Referansenr.: 4897972716

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.02.2025