Fast stilling som politiførstebetjent, Økoavsnittet, Trøndelag politidistrikt

Arbeidsgiver: FEE-Økonomi, arbeidsliv og miljø, Trøndelag politidistrikt
Stillingstittel: Politiførstebetjent Økoavsnittet
Frist: 14.02.2025
Ansettelsesform: Fast

Avsnittet for økonomi, miljø og arbeidslivskriminalitet i Trøndelag politidistrikt har ledig fast stilling som politiførstebetjent. Avsnittet ligger under Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE). Avsnittet har også har bistandsansvar overfor andre avsnitt og driftsenheter i Trøndelag politidistrikt .

Dette er en fast stilling som politiførstebetjent med oppmøtested på politihuset i Trondheim. Avsnittets medarbeidere innehar høy kompetanse innenfor fagfeltet. De har også individuelle spesialister innen inndragning, krypto, dyrevelferd, konkurser, miljøsaker og arbeidsulykker.

Avsnittet har også tre politiansatte spesialetterforskere (revisorer) samt to bistandsrevisorer fra Skatteetaten. Avsnittet er også representert i AKRIM-samarbeidet med en fagleder, etterforsker og etterretter.
Avsnittet er delt inn i tre team, der to av teamene ligger i Trondheim. Det tredje miljøteamet er stedsplassert på Steinkjer.

Politiførstebetjenten vil være en etterforskningsressurs for begge teamene i Trondheim med fokus på de prioriterte arbeidsoppgavene.

Relatert til politidistriktets stabsarbeid ved alvorlige hendelser, må ansatte på teamet påregne deltakelse i øvelser i forbindelse med stabsarbeid og store hendelser. Hovedarbeidsoppgavene i slike tilfeller omhandler drift av Evakuert- og pårørendesenter (EPS) samt mottakssentral av tips.

Avsnittet samarbeider ofte med andre statlige etater som Skatteetaten, Arbeidstilsynet, Mattilsynet, NAV samt bostyrere, finansinstitusjoner i inn- og utland og annet fagpersonell relatert til løsning av straffesaker. De har også et tett og godt samarbeid med egne påtalejurister.

Avsnittet har tett dialog med Økokrim i både etterforsknings-, etterretnings- og utdanningsperspektivet.

Den ansatte må kunne påregne avvikende arbeidstid, herunder turnusarbeid samt yte bidrag ut over eget arbeidsfelt ved behov.

Arbeidsoppgaver

Bistå politifaglig etterforskningsleder (PEL) og etterforskere ved avsnittet med etterforskning av straffesaker og forebygge økonomisk kriminalitet
Kan bli gitt etterforskningsansvar av PEL eller avsnittsleder i etterforskning av prioriterte saker på tvers av teamene ved avsnittet
Bidra til prioritering av straffesaker samt oppdatere straffesaksporteføljen
Være stedfortreder for PEL ved behov
Yte faglig støtte, veiledning og kompetanseoverføring til øvrige medarbeidere både internt ved avsnittet og til politidistriktet for øvrig
Delta ved aksjoner og gjennomføre pågripelser og ransakinger der dette er påkrevet
Bistå med informasjon / instruksjoner ovenfor eksterne etater / institusjoner
Holde seg oppdatert på nye trender og moduser og bidra med kunnskapen inn i politidistriktet
Utføre oppgaver i politidistriktets stab ved behov med fokus på rollen i P7 (Evakuert- og pårørendesenter)
Utøve øvrige oppgaver som tildeles av avsnittsleder

Kvalifikasjoner

Den som ansettes må fylle følgende vilkår:

Politihøgskole eller politiskole
Minimum 3 års erfaring som etterforsker. Ved kombinert tjeneste, dvs operativ tjeneste ved mindre tjenestested hvor man også bedriver etterforskning, er kravet 5 års kombinert erfaring.
Relevant økonomisk utdannelse eller erfaring som etterforsker med fokus på økonomisk kriminalitet

Fordel med

God kunnskap om bruk av Excel
God kunnskap om bruk av Indicia
Videreutdanning i etterforskning (VEF)
Kurs/utdanning innenfor etterforskning av økonomisk kriminalitet

Ønsket erfaring

Erfaring med inndragning i straffesak
Kunnskap om næringslivsregler/drift av virksomhet

Informasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt, samtykkes det i at det innhentes en skikkethetstest.

Personlige egenskaper

Motivert
Stor arbeidskapasitet
Initiativrik
Selvstendig
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285), fra kr 590.000 - 680.000 brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.