Vil du være med å forme fremtidens tjenester i Vestre Toten kommune?

Er du en strategisk tenker med evne til å bygge broer på tvers av sektorer? Brenner du for tidlig innsats, forebygging av utenforskap og helhetlige løsninger? Da er dette muligheten du har ventet på!

Om stillingen:
Som strategisk rådgiver for tverrsektoriell utvikling vil du ha en nøkkelrolle i å fremme samarbeid og sikre helhetlige arbeidsprosesser i kommunen. Stillingen er avgjørende for å styrke tverrfaglig innsats og sikre at vi når våre mål om tidlig innsats og gode tjenester for alle innbyggere.

Du vil lede utviklingsarbeid, bistå med strategisk retning og legge til rette for effektive samarbeidsarenaer. Helhetlig Innsatstrapp er kommunens viktigste verktøy for å sikre tidlig innsats, og vi er stolte av å være en BTI-kommune som setter samhandling i sentrum. Stillingen er organisert under kommunens utviklingsenhet og innebærer nært samarbeid med den tverrsektorielle ledergruppen for oppvekst som består av tjenesteområdeledere for barnehage, skole, voksenopplæring, helse og omsorg, barn og familie, Nav og kultur.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Lede utviklingsarbeid på tvers av sektorer, med fokus på strategisk planlegging og gjennomføring.
• Sikre en rød tråd i kommunens plan- og systemarbeid, i tråd med våre langsiktige mål.
• Forberede, gjennomføre og følge opp møter i den tverrsektorielle ledergruppen, BTI-nettverkene og tiltaksutvikling knyttet til Helhetlig Innsatstrapp.
• Bidra og delta i regionalt samarbeid og holde deg oppdatert på nasjonale føringer for tverrfaglig arbeid.
• Jobbe med søknader om statlige og regionale tilskudd i samarbeid med ulike sektorer.
• Fasilitere prosesser som fremmer samarbeid og utvikling.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning.
• Erfaring med utviklingsarbeid og tverrfaglig samarbeid.
• Erfaring med å lede prosesser er ønskelig.
• Erfaring fra kommunal sektor er ønskelig.
• Kjennskap til Lean-metodikk er ønskelig.
• God digital kompetanse.
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner.

 

Som person ønsker vi at du:

• Har gode samarbeidsevner og en løsningsfokusert tilnærming.
• Evner å bygge tillit og skape gode relasjoner.
• Har evne til å finne felles løsninger i komplekse problemstillinger.
• Kan motivere og lede mennesker gjennom endringsprosesser.
• Forstår hvordan man skaper eierskap og engasjement i nye initiativer.
• Kommuniserer tydelig og tilpasser budskapet til ulike målgrupper.

 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

 

Vi tilbyr:

• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver i et faglig spennende miljø.
• Opplæring i relevante fagsystemer.
• Interne og eksterne kurs for faglig utvikling.
• Fleksitidsordning innenfor tjenestens rammer.
• Offentlig tjenestepensjon.
• Gratis parkering.

 

Dette er en unik mulighet til å bidra i en stilling med stor samfunnsnytte og påvirkningskraft. Hvis dette høres ut som en rolle for deg, håper vi å høre fra deg!

 

Link til søknadsskjema: Søk her