Assisterende rektor

Til å lede Lamarka skole i samarbeid med rektor, søker vi nå en tydelig og inkluderende assisterende rektor som kan videreutvikle skolen i tett samarbeid med øvrig ledelse, ansatte, elever og foresatte. Vi søker en skoleleder som har ambisjoner på vegne av elevene, bidrar til at ansatte ser muligheter, og motiveres for utviklingsarbeid til beste for elevenes læring.

Lamarka skole er en utviklingsorientert skole, der vi jobber systematisk og målrettet med elevaktiv og utforskende læring i tråd med LK20. Vi setter elevene og fellesskapet i sentrum med fokus på ansvar og inkludering. Skolen vår ligger i naturskjønne omgivelser, og uteområdet benyttes både til lek og som læringsarena gjennom vår uteskolemodell.

Har du et varmt hjerte og et klokt hode-  velkommen til oss! 

Arbeidsoppgaver

• I samarbeid med rektor, lede det pedagogiske utviklingsarbeidet til beste for elevens læring
• Videreutvikle et trygt og inkluderende læringsmiljø
• Timeplanlegging og bemanningsplanlegging
• Personellarbeid
• Innkjøp
• Administrasjon av digitale plattformer
• Stillingen vil kunne medføre andre administrative oppgaver etter behov 

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for barnetrinnet
• Rektorutdanning eller annen lederutdanning, evt. være villig til å ta slik utdanning
• Det stilles krav om gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, etter forskrift til opplæringsloven § 14-6 

Vi vil legge vekt på:

• Skoleledererfaring
• Erfaring fra forbedringer du har bidratt med
• Gode digitale ferdigheter
• Personlig egnethet 

Personlige egenskaper

• Du er en tydelig og inkluderende leder med gode relasjonelle ferdigheter
• Du er ambisiøs på elevenes vegne
• Du involverer, engasjerer og inspirerer
• Du er utviklingsorientert og nysgjerrig
• Du er strukturert og målrettet og har god gjennomføringsevne
• Du byr på egen kompetanse og ser andres faglige potensialer 

Vi kan tilby deg

• Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
• God støtte og oppfølging av nærmeste leder
• Et raust og inkluderende skolelederkollegium
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter avtale

Tilsettingsvilkår

Stillingen er 100 % fast. Gyldig politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9 må fremlegges før tiltredelse.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering" oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00.

Velkommen som søker!

 

Link til søknadsskjema: Søk her