Nye Mønstre Familiekoordinator

Vi søker nå etter tre familiekoordinatorer i 100 % fast stilling til prosjektet Nye mønstre. Familiekoordinatorene jobber i oppfølgingsteam ved Nav Arendal. Nye mønstre – trygg oppvekst er en del av Nav Arendal og Arendal kommunes arbeid mot fattigdom. Nye mønstre – trygg oppvekst tilbyr koordinert tverrfaglig og tverrsektoriell innsats til både foreldre og barn i husholdninger med lavinntekt som opplever sammensatte og komplekse utfordringer. Les mer om Nye mønstre i Arendal på arendal.kommune.no.

Nav har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog med de som trenger våre tjenester og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.
 
Nav Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert på Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 160 medarbeidere fordelt på syv avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle Navs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.

Arbeidsoppgaver

• Detaljert og systematisk kartlegging av livssituasjon, ressurser og behov
• Koordinere tjenester og hjelpeapparat for inntil 10 familier med lavinntekt 
• Utarbeide Familiens plan og oppfølging av denne
• Sikre rett hjelp til rett tid, fra rett instans gjennom mobilisering av øvrig hjelpeapparat, prosessledelse og aktivt oppsøkende arbeid
• Praktisk, sosial og økonomisk oppfølging av voksne, ungdom og barn i familiene
• Sikre stabil boligsituasjon, og oppfølging av bosituasjonen
• Etablere relasjon til alle familiens medlemmer
• Dokumentasjons- og evalueringsarbeid

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

•  3-årig universitet og/eller høyskoleutdanning, innenfor helse-, sosialfag eller pedagogikk. For søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet. 
• Erfaring med relasjonsarbeid og tett oppfølging av brukergruppen
• Førerkort kl. B
• Plettfri vandel
• Mulighet til å arbeide på ettermiddag/kveld

Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor 

Ønskelig med: 
• Erfaring med koordinering på tvers av tjenester og fagområder i komplekse saker
• Erfaring med bruk av kartleggingsverktøy knyttet til livssituasjon, mestringstro og livskvalitet for voksne og barn
• Erfaring og kjennskap til kommunal og statlig forvaltning, og det kommunale tjenestetilbudet
• Veiledningskompetanse fra utdanning eller arbeidserfaring

Personlige egenskaper

• Et menneskesyn som støtter opp om Navs holdninger og verdier
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• Evner å håndterere komplekse situasjoner
• Er robust, stødig og uredd
• Evner å være tett på over tid
• Er fleksibel og tilgjengelig, og trives med en arbeidshverdag som er uforutsigbar
• Er engasjert og positiv
• Liker å jobbe i team, evne til selvledelse og evner å jobbe i åpent landskap

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Spennende og variert arbeidshverdag
• Engasjerte kolleger og samarbeidspartnere
• Mulighet til å delta i et viktig utviklingsarbeid
• Lønn etter kommunalt regulativ 507 400 - 596 400 kr. 

Kontaktinformasjon

Anne-Karin Marcussen Møller, Avdelingsleder, 96753027

Arbeidssted

Nedre Tyholmsvei 13

4836 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune


Referansenr.: 4913219317

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 01.03.2025

Søknadsfrist: 23.02.2025