Sommervikar til kommunens BPA-ordninger

Er du klar for en lærerik og betydningsfull jobb?

BPA, brukerstyrt personlig assistanse, er en alternativ organisering av praktisk og personlig bistand til personer med nedsatt funksjonsevne. Tjenestemottaker er selv arbeidsleder og Fredrikstad kommune er arbeidsgiver.

Som ansatt i BPA/PA arbeider man i hjemmet til brukeren, og arbeidssted vil derfor variere etter hvilken bruker man skal jobbe hos. BPA skal bidra til å gi mennesker med assistanse behov mulighet til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere.

Intervju av aktuelle kandidater vil bli foretatt fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Som assistent er du brukerens armer og ben, og bistår brukeren i daglige gjøremål. Det vil variere fra ordning til ordning hvilke behov brukeren har. Stillingen kan innebære hjelp til forflytning, stell, daglig rengjøring, tilberedelse av mat, trening, handling, følge til legetimer og sosiale aktiviteter. 

Kvalifikasjonskrav

• Må ha fylt 18 år 
  
• I enkelte ordninger er det krav til førerkort klasse B. 
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2. 

Ønskede kvalifikasjoner

• Være under helsefaglig utdanning.
• Ha erfaring fra lignende arbeid. 

Personlige egenskaper

• Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende. 
  
• Ansvarsfull og lojal. 
  
• Kan arbeide selvstendig. 
  
• Har evne til å tenke helhetlig og har fokus på løsninger. 
  
• Vil bidra til et godt arbeidsmiljø. 

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og mange nye utfordringer. 
  
• Opplæring etter behov, avhengig av kompetanse og erfaring. 
  
• Turnus med dag, aften- og helgevakter. 
  
• Være en del av et inkluderende og godt arbeidsmiljø. 

Nyttig å vite før du starter hos oss
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. 

Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Christina Hjorth Tollefsen, Avdelingssykepleier, +47 942 90 132, chsore@fredrikstad.kommune.no

Nikolai Weiseth Frantzen, Avdelingsleder, +47 948 90 867, nikfra@fredrikstad.kommune.no

Linda Korstadhagen Johnsen, Konsulent, +47 69 33 26 31, liajoh@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Jens Wilhelmsens gate 3

1671 Kråkerøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4918630533

Stillingsprosent: 20%

Sommerjobb

Søknadsfrist: 30.04.2025