Assistenter/fagarbeidere til Fergevegen bofellesskap

Ønsker du å være med på å videreutvikle et spennende fagmiljø? Vil du være med i å forme tjenesten for personer med utviklingshemming?

Vi søker to engasjerte og motiverte medarbeidere som har lyst å bli med på laget vårt!  

1 x 100 % fast assistent/fagarbeider
1 x  80 % fast assistent/fagarbeider   

Enhet for habilitering - Sørøya og Fastlandet er en av fire enheter i seksjon for habilitering. Seksjonen er i gang med mye spennende utviklingsarbeid, blant annet vil vi innføre Positiv atferdsstøtte (PAS) som felles faglig rammeverk i tjenesten. Vi har styrket det faglige arbeidet i enheten og på avdelingene. Vi har etablert fagforum, felles medisingruppe, faste fagdager mm. Fremover jobber vi sammen med de andre enhetene i vår seksjon med å utvikle felles kompetansehevingsprogram og basiskurs for nyansatte. Vår enhet gir tjenester til utviklingshemmede i alle aldersgrupper. Vi har størst fokus på miljøarbeid/miljøbehandling, og i dette arbeidet vil kompetanse på habilitering, mestring og selvstendiggjøring være sentralt.

Fergevegen bofellesskap åpnet november 2021. Avdelinga har omsorgsboliger for 8 unge mennesker med utviklingshemming og tilleggsfunksjonshemminger som utfordrende atferd, autismespekterforstyrrelser, epilepsi mv. Beboerne har dagtilbud på dagtid, og er aktive på fritid.  Avdeling Fergevegen vil jobbe metodisk og målretta for å oppnå høy grad av selvstendighet og selvbestemmelse hos beboerne i avdelinga. Avdelinga har både interne kompetansehevende tiltak og tilbyr formell kompetanseheving/videreutdanning av ansatte.  Avdelinga har også fokus på somatisk kompetanse, da fysiologiske/medisinske utfordringer ses sammenheng med andre utfordringer. Avdelinga er innovativ, har etablert teknologiske løsninger i hverdagen med blant annet digital vaktbok, Sharepoint og velferdsteknologi som Somnofy og Roommate.

Arbeidsoppgaver

• Du vil jobbe tverrfaglig med mennesker som har utfordringer knyttet til utviklingshemming/-utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser. 
• Du skal observere, veilede, sette i gang tiltak, evaluere, utføre medisinskfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig arbeid på avdelingen.
• Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på mestring.
• Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mm.
• Vi arbeider planmessig sammen med bruker og nettverket rundt han/henne.
• Du skal være veileder for studenter, elever og lærlinger hvis det er behov for det.

Kvalifikasjoner

• Vi oppfordrer menn til å søke, da brukeren vår har behov for mannlige ansatte for å få en best mulig oppfølging. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert uavhengig av kjønn.
• For stilling som helsefagarbeider kreves autorisasjon, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør.
• Stillingene krever turnusarbeid med langvakter både ukedager og helger.
• Du må ha førerkort klasse B da tjenesten disponerer bil.
• For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. For begge stillinger kreves det dokumentasjon på B2-nivå. 

Personlige egenskaper

• Vi søker en trygg og relasjonsbyggende medarbeider som kan bidra til stabilitet og forutsigbarhet for vår tjenestemottaker. 
• Du har erfaring med aggresjonsdempende kommunikasjon og laveffektiv tilnærming. 
• Du har sterke observasjonsevner og god relasjonskompetanse, og du er oppmerksomt til stede i samhandling med tjenestemottaker.
  
• Du forstår viktigheten av miljøsensitivitet og møter andre med anerkjennelse og respekt for deres individuelle behov.
• Vi ser etter en person som er emosjonelt robust, med evne til å håndtere egne følelsesreaksjoner i krevende situasjoner. Du takler psykisk og fysisk stress, og du har erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende atferd.
• Det er en fordel om du har erfaring med forebygging og håndtering av vold og trusler, samt kunnskap om miljøarbeid som bidrar til å redusere utfordrende atferd.
• Det er en fordel om du har kjennskap til vedtak etter kap.9.
• Din evne til å jobbe systematisk og forebyggende vil være avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar hverdag for tjenestemottaker.
• Arbeidets art gjør søkere må være i fysisk god form. Vi oppfordrer menn til å søke på stillingene.
• Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting. 

Vi tilbyr

• Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon.
• Turnusarbeid med mulighet for individuelle tilpasninger. Blant annet mulighet for langvakter. Jobb utover hver 3. helg kompenseres.
• Mulighet for godtgjøring for merarbeid på helg som i dagens særavtale kompenseres med inntil 84 000 kr i året.
• Mulighet for mentorordning i enheten
• Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
• Fagtid i turnus (både i form av fagdager, fagforum og egenutvikling).
• Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde.
• Lønn etter gjeldende lokale rammer.
• En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter i forkant av intervjuet. 
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Ida Eggen Skogsrud, Konst. avdelingsleder , 48 86 79 82, Ida.Eggen.Skogsrud@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Fergevegen 4

9020 Tromsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune


Referansenr.: 4914660557

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.02.2025