Avdelingsleder organisasjonsutvikling

I forbindelse med sykefravær, har vi ledig vikariat som avdelingsleder i virksomhet HR. Vikariatet gjelder for perioden ut 2025, med mulighet for forlengelse. Stillingen innebærer operativt lederansvar for medarbeiderne i teamet, og ansvar for å ha forsvarlig kompetanse til stede til enhver tid. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder og inngår i virksomhetens
ledergruppe og direktørens utvidede ledergruppe i kommuneområdet. Brukerfokus, nettverksjobbing og
fokus på service og leveranse er viktig. Virksomheten har en synlig rolle i organisasjon og leverer tjenester
på tvers. I stillingen vil du være med på å påvirke retning og utvikling innenfor de fagene vi forvalter på
vegne av kommunen som arbeidsgiver.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse og -utvikling, basert på kommunens visjon, verdier og «Vi i Sarpsborg»
  
• Ressurs- og støttespiller for den enkelte medarbeider
  
• HR faglig samarbeid med interne og eksterne målgrupper og samarbeidspartnere
  
• Økonomiansvar innenfor definerte rammer.
  
• Resultatansvar innenfor teamets oppgaver og ansvar
  
• I tillegg kan du regne med deltagelse i ulike prosjekter og arbeidsgrupper innenfor virksomhetens
  fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Universitet eller høyskoleutdanning innen HR, administrasjon og ledelse, eller andre relevante fagområder.
  
• Ledererfaring med personalansvar innenfor HR i offentlig virksomhet er ønskelig.

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du som person:

• Evner å motivere og gi medarbeidere myndighet til selvstendig oppgaveløsning
• Skal være en samlende leder som evner å få folk til å jobbe sammen mot felles mål                                                                                                          
• Har gode kommunikasjonsevner, både
  muntlig og skriftlig
• Har analytiske evner og er god på langsiktige og målrettede aktiviteter
• Liker høyt arbeidstempo, klarer å ta ting på sparket og evner å ha flere baller i lufta samtidig

Vi tilbyr

• Lønn etter kompetanse og kvalifikasjoner
  
• Gode pensjons-og forsikringsordninger
  
• Allsidige og spennende arbeidsoppgaver
  
• Tverrfaglig miljø og stort nettverk
  
• Gode fagutviklingsmuligheter
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Alle nye ledere i Sarpsborg kommune får tett oppfølging og gjennomgår tilrettelagt lederutvikling

Kontaktinformasjon

Julie Emilsen Bäckstrøm, Virksomhetsleder, 48266253, julie-emilsen.backstrom@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38

1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune


Referansenr.: 4918889566

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Søknadsfrist: 21.02.2025