Avdelingsleder

Ledig stilling som avdelingsleder ved vakre Saltstraumen

Omsorgstjenesten sør/øst har ledig 100% fast stilling som avdelingsleder ved Hjemmetjenesten Saltstraumen og Straumbo. 

Straumbo bokollektiv ligger vakkert til i Saltstraumen og tilbyr heldøgnsomsorg til 9 beboere med kognitiv svikt. Straumbo fungerer som administrativ base for hjemmetjeneste og Distriktsnattjenesten. Dette sikrer god samhandling mellom tjenestene som betjener både bokollektivet og nærområdet.

Du blir en del av et lederteam der vi gjør hverandre gode, samarbeider på tvers,  er fleksible og nytenkende i måten å løse lederoppdraget på.

Du får stort ansvar, spennende oppgaver og må trives med høyt tempo. Du er den rette for oss om du ønsker å videreutvikle tjenesten og søke måloppnåelse sammen med oss.

Omsorgstjenesten Sør/Øst er en stor og innholdsrik virksomhet. Den omfatter hjemmetjenester, sykehjem, bokollektiv, heldøgns omsorgsboliger (HDO), dagsenter, psykiatrisk sykepleier, Frivilligsentral og en kafé.

Vi er 6 avdelinger fordelt på 4 lokasjoner:

• Hjemmetjenesten Mørkved
• Tverlandet bo- og servicesenter: Hjemmetjenesten Tverlandet, Natt øst, Sørgjerdet bokollektiv, Frivillighetssentral og kafe
• Saltstraumen hjemmetjeneste og Straumbo
• Furumoen Helsesenter: Hjemmetjenesten Skjerstad, Distriktsnattjenesten, bokollektiv, Dagsenter og Furumoen sykehjem.

Avdelingsleder inngår i virksomhetens lederteam.

Vår nye avdelingsleder må ha:

Kvalifikasjoner:

• 3-årig universitets-/høgskoleutdanning og norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• God skriftlig fremstillingsevne
• Gode IKT - ferdigheter
• Førerkort Klasse B

Det er ønskelig med:

• Erfaring og/eller relevant videreutdanning innenfor ledelse
• Relevant erfaring og kjennskap til Hjemmetjenesten

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig
• Omstillingsdyktig
• Beslutningsdyktig
• Kunne anvende og forholde deg til lover, regler og retningslinjer
• Løsningsorientert når det gjelder å sikre gode tjenester for våre tjenestemottakere og gode arbeidsforhold for tjenesteyterne
• Evne til å kommunisere godt og samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Evne til å arbeide systematisk, strukturert og effektivt
• Faglig engasjement og evne til å sette tjenestemottakernes ønsker og behov i fokus
• Fleksibel og positiv innstilling

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Bidra til å sikre utvikling og gjennomføring av overordnede mål og strategier i samarbeid med lederteamet
• Bidra i utviklingsarbeid, med fokus på øke kvaliteten på våre tjenester
• Skape gode prosesser samt å lede, motivere og følge opp egne medarbeidere på en god måte
• Ansvar for personalarbeid, med fokus på opplæring, veiledning, sykefraværsoppfølging, bemanning og turnus
• Ansvar for å sikre riktig kvalitet i tjenestetilbudet i henhold til lover, forskrifter, samt Bodø kommune og Oppfølgingstjenestens rutiner
• Samarbeid med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Veilede og dele erfaringer innad i lederteamet
• Økonomi, budsjett og rapportering på arbeidsoppgaver

Vi kan tilby deg

• Et spennende lederstilling med mulighet for både faglig og personlig utvikling
• En spennende og meningsfull jobb i et engasjert fagmiljø
• Opplæring, bruk og tilgang på nye IKT-løsninger
• Et tverrfaglig sammensatt arbeidsfellesskap med høy faglig og etisk kompetanse
• Lønn etter avtale.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.