Nordsamisk lingvist

Institutt for språk og kultur

Institutt for språk og kultur (ISK) er et institutt med stor tematisk bredde og et svært aktivt forskningsmiljø. Det er til sammen ca. 160 ansatte, primært ved campus Tromsø, men også ved campus Alta. Instituttet har omtrent 500 studenter. 

Instituttet er vertskap for noen av de fremste språkvitenskapelige miljøene i verden, blant annet representert ved Center for Language, Brain and Learning (C-LaBL). I tillegg kommer forskningsgrupper innen språktilegnelse (AcqVA-Nor), kognitiv lingvistikk (CLEAR), samisk språkteknologi (Giellatekno og Divvun), samt sosiolingvistikk, flerspråkligehet og revitalisering (MultiNor).  

Instituttets forskningsmiljøer innen litteraturvitenskap, kunsthistorie og medie- og dokumentasjonsvitenskap er blant annet organisert i forskningsgruppene Arctic Voices, Engaging Conflicts in a Digital Era (ENCODE), Health, Art and Society (HAS), Interdisciplinary Phenomenology (IP), Pax Slavia in FLux: European Contexts (PSIF) og Worlding Northern Art (WONA).  

ISK tilbyr undervisning i språkvitenskap, litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap, engelsk, kvensk og finsk, nordisk, russisk, samisk, spansk og tysk, som årsstudium, bachelor- eller mastergradsstudium, samt tre internasjonale masterprogram. Instituttet har studieretning i nordsamisk, spansk, engelsk, nordisk og russisk (fag 1 og fag 2), og tysk som fag 2 i lektorutdanningen 8-13. I tillegg har instituttet ansvar for samisk som fag i grunnskolelærerutdanningen (på morsmålsnivå og som andrespråk). Instituttet tilbyr også doktorgradsutdanning i kultur/litteraturvitenskap, kunsthistorie, medie- og dokumentasjonsvitenskap og språkvitenskap.  

Om stillingen

Stillinga blir lagt til Divvun-gruppa ved ISK. Divvuns overordnede oppgave er å utvikle og holde ved like språkteknologiske verktøy for samiske språk og det samiske samfunnet, slik at samisk kan brukes digitalt like enkelt som majoritetsspråkene. Divvun utvikler blant annet stavekontroller, grammatikkontroller, tastaturer, ordbøker, maskinoversetting, taleteknologi og andre digitale og nettbaserte verktøy i nært samarbeid med Giellatekno, Senter for samisk språkteknologi. Sammen utgjør disse det verdensledende miljøet i samisk språkteknologi ved UiT, og miljøet er et av de fremste når det gjelder språkteknologi for minoriteter og urfolk.

Divvun er en permanent enhet ved Norges arktiske universitet (UiT) og finansieres direkte av KDD. I Divvun-gruppa er det nå 7 fast tilsette.

Arbeidssted er UiT i Tromsø, eller etter nærmere avtale.

Arbeidsoppgaver

Til stillinga hører ansvar for det lingvistiske arbeidet med nordsamisk i Divvuns ulike språkteknologiske verktøy. I det inngår å holde ved like og videreutvikle grunnressursene, og verktøy basert på disse, slik som stavekontroll, grammatikkontroll, ordbøker, automatisk orddeling m.m. Det forventes også at den tilsatte tar ansvar for kontakt med brukerne av programvare og kan gi brukerstøtte. I stillinga inngår tett samarbeid med lule- og sørsamiske lingvister og med programmere i gruppa. I stillinga inngår også en del reisearbeid og kontakt med språksamfunnet, i tillegg til kontakt og samarbeid med sentrale institusjoner for samiske språk i Finland, Norge og Sverige.

Kvalifikasjoner

• Det kreves mastergrad i samisk språk eller mastergrad i annet relevant fag
• Gode IT-kunnskaper
• Gode kunnskaper i norsk eller svensk
• Brede kunnskaper om nordsamisk grammatikk
• God oversikt over nordsamisk ortografi
• Kunne delta i muntlige og skriftlige diskusjoner på nordsamisk 

I tillegg er det en fordel med følgende kvalifikasjoner:

• God kjennskap til ulike nordsamiske dialekter og varianter
• Kunnskaper i andre samiske språk, finsk og andre språk
• Erfaring fra språkteknologisk arbeid, språkplanlegging eller språkopplæring
• Kjennskap til språkteknologiske behov i det samiske samfunnet

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker en person som:

• Er fleksibel, strukturert og effektiv
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er nøyaktig og kan arbeide sjølvstendig
• Vil bidra i et spennende arbeidsfelt
• Jobber bra i team

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1087 overingeniør. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder. Les mer om ansattegodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.