Vernepleier 100 % fast stilling ved avdeling Falcheveien/Hjørgunn

Livsmestring  er et tjenesteområde med syv virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er ved avdeling Falcheveien/Hjørgunn, i virksomhet livsmestring nord. Avdelingen består av et bofelleskap samt et dagtilbud på Hjørgunn Gård. I bofelleskapet gir døgnkontinuerlige tjenester til mennesker med varierte behov.

Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser ut en fast 100% vernepleier stilling med arbeid på dagtid i ukedagene og med turnus i helgene.

Stillingen er ledig fra 01.05.2025

Arbeidsoppgaver

Som Vernepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er engasjert og brenner for faget som vernepleier.

• Du er med på å kartlegge behov
  
• Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen.
  
• Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand, opplæring, hjemmehjelp og helsetjenester.
  
• Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen.
  
• Ansvarsvakter.  
  
• Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker.
  
• Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre.
  
• Du skal også bidra til å ivareta et godt arbeidsmiljøet.

Arbeidshverdagen på dagtilbudet er fysisk aktiv med blant annet produksjon/pakking/levering av ved, samarbeid med Hjørgunn Gård om dyrehold, cafédrift ved gården, terapibading samt turer i skog og mark.

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som vernepleier
  
• Du har erfaring fra arbeid med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og utviklingshemming.
  
• Sertifikat klasse B.
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica
  
• Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
  
• Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
  
• Du har erfaring med tiltaksplanarbeid, og generelle oppgaver som primærkontakt
  
• Vi ønsker at du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar.
  
• Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
  
• Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
  
• Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.

Vi kan tilby

• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
  
• Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
  
• Avdelingene har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, men mye godt humør og positiv innstilling.
  
• Avdelingen består av et personale i alle aldre med en god blanding av kvinner og menn.
• Gratis parkering
• Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. 
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Line Kristin Hansen, Avdelingsleder, 45653427

Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Råkollveien 103

1664 Rolvsøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune


Referansenr.: 4922148830

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.03.2025