Nordby barnehage søker fagarbeider/assistent i 40 % stilling

Nordby barnehage søker etter fagarbeider/assistent i et vikariat i 40 % stilling fra 01.04.25 til 01.02.26 - med mulighet for forlengelse. Arbeidsdagene er torsdag og fredag. 

Nordby barnehage er en 4-avdelings barnehage med fin beliggenhet og gangavstand til skog, Nordbytjernet, bibliotek, kulturhus og Jessheim sentrum. Våre fokusområder i perioden 2025-2026 er implementering av Class, tidlig innsats, språk og sosial kompetanse.

Kommunale barnehager i Ullensaker skal legge til rette for at alle barn og unge får realisert sitt læringspotensial og bli den beste utgaven av seg selv, slik at de kan delta aktivt i arbeids og samfunnsliv, og ta gode valg for selv og andre.  

Ullensaker kommune er opptatt av systematisk kvalitetsutvikling, og våre barnehager skal være av høy kvalitet. For å sikre systematisk kvalitetsutvikling tilbyr Ullensaker blant annet følgende for ansatte i våre barnehager:  

• Kompetanseutvikling gjennom Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling i samarbeid med INN 
• CLASS - som systematisk kvalitetsarbeid basert på standardiserte observasjoner. Målet med systematisk kvalitetsarbeid med støtte fra CLASS er å ivareta og skape et likeverdig barnehagetilbud med høy kvalitet for alle barn i Ullensaker.  
  

Systematisk forebyggende arbeid med arbeidsmiljø gjennom Bransjeprogram barnehage – Tidlig inn. 

Ullensaker kommunes holdninger og forventninger til deg som medarbeider, er at du er modig, endringsdyktig og raus og at du som ansatt, skal: 

• bidra til et inkluderende fellesskap og legge til rette for at barn kan bidra i egen og andres læring.  
  
• være oppmerksom på barnas interesser og engasjement og legge til rette for læring i ulike situasjoner og aktiviteter.  
  
• støtte og berike barnas initiativ, undring, nysgjerrighet, kreativitet, læringslyst og tiltro til egne evner.  
  
• utvide barnas erfaringer og sørge for progresjon og utvikling i barnehagens innhold.  
  
• støtte barnas refleksjoner rundt situasjoner, temaer og fenomener og skape forståelse og mening sammen med dem.  
  
• sørge for at alle barn kan få rike og varierte opplevelser og erfaringer, utfordringer og mestringsopplevelser.  

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging, gjennomføring og vurdering av det pedagogiske arbeidet sammen med pedagogisk leder og barnehagelærer 
• Sørge for at arbeidsoppgaver blir gjennomført sammen med det øvrige personalet på avdelingen 
• Bidra til et trygt og godt leke- og læringsmiljø for alle barn 
• Bidra til implementering av gjeldende lokale planer 
• Holde seg faglig oppdatert på barnehagens innhold og oppgaver 
• Bidra til et godt foreldre- og personalsamarbeid, motta veiledning og holde seg faglig oppdatert 
• Bidra til samarbeid med eksterne instanser 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider 
• Dersom ingen søkere med relevant utdanning, vil søkere uten denne utdanningen kunne bli vurdert som aktuelle, men da i annen stillingskode
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig i henhold til Lov om barnehager 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• - Bidra til å ivareta og jobbe etter Ullensaker kommunes verdier; Modig, Endringsdyktig og Raus

  - Ha evne til å skape gode relasjoner mellom barn, foreldre og personale 
  - Ha evne til å skape et inspirerende leke- og læringsmiljø med fokus på helhetlig læringsløp 
  - Ha evne og vilje til å inspirere barn i lek og aktivitet 
  - Være profesjonell, ansvarlig, til stede og ha gode refleksjonsevner 
  - Faglig engasjement  

  - Bidra til et inkluderende fellesskap i barnehagen 
  
  

Vi tilbyr

• Lønn iht. Hovedtariffavtalen
  
• Vi har gode støttesystemer, blant annet i PP-tjenesten og Barn og unges hus, som støtter og veileder barnehagene 
  
• Deltagelse i profesjonsfellesskap med dyktige kollegaer 

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 30 i lov om barnehager, fremlegges

Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene, som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen som vedlegg i den elektronisks søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Kontaktinformasjon

Lise Eik, 66108920, lise.eik@ullensaker.kommune.no

Arbeidssted

Nordbyvegen 15

2069 Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune


Referansenr.: 4921461164

Stillingsprosent: 40%

Vikariat

Søknadsfrist: 28.02.2025