Stipendiat innen gynekologi

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Om stillingen

Vi har ledig treårig 100 % stilling som stipendiat ved Institutt for klinisk og molekylær medisin i prosjektet «INDEX-studien – Endring i inkontinens, descens og seksualfunksjon gjennom overgangsalder og hos eldre kvinner»

Dette er et forskningsprosjekt der man arbeider med analyse av data som allerede er samlet inn fra to kilder:

1. Spørreskjema til kvinner som fødte barn ved St. Olavs Hospital i perioden 1990–1997. I alt 1641 kvinner svarte på spørreskjema i 2013, og 970 av disse svarte på spørreskjema i 2024. Kvinnene har svart på spørreskjema om symptomer på inkontinens, descens og seksuell dysfunksjon. Vi har opplysninger om forløsningsmetode, som vi undersøker symptomer opp mot.
2. Kvinner over 70 år som har svart på spørreskjema gjennom HUNT4 70+, ca. 6–7000 kvinner. De har svart på spørsmål om seksuell helse, urin- og analinkontinens.

Overordnet mål er å undersøke om forløsningsmetode, descens og inkontinens har betydning for seksualfunksjon og seksuell helse hos kvinne rundt overgangsalder og hos eldre kvinner. 

Stipendiaten vil bli en del av Bekkenbunnsgruppen med kontorplass i Kvinne–barn-senteret på Øya i Trondheim.

Arbeidsoppgaver

Stipendiaten vil ha ansvar for analyse av data fra delprosjekt 1 og 2, og for å under veiledning søke REK og HUNT om tilgang til data for delprosjekt 2.

Stipendiaten vil ha ansvar for dataanalyser og skriving av 3 artikler med tentativ tittel: 

• “Sexual function in postmenopausal women in association with mode of delivery and pelvic floor muscle trauma”
• “Changes in sexual activity in women during 10 years around menopause” 
• “Sexual function in elderly women in relation to incontinence symptoms”

Det forventes at stipendiaten deltar på forskningsmøter og møter med brukerrepresentanter samt formidler sine funn skriftlig og muntlig på nasjonale og internasjonale seminarer og konferanser.

Kvalifikasjonskrav

Stillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er at du har fullført embetsstudiet i medisin eller har helsefaglig master (f.eks. fysioterapi eller sykepleie).

Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn, vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.

---------------------------

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften) og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Klinisk erfaring innen gynekologi, obstetrikk eller bekkenbunnsfysioterapi
• Forskningserfaring
• Tidligere publikasjoner 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper

• Engasjement for forskning 
• Gode samarbeidsegenskaper
• Gjennomføringsevne
• Kunne presentere resultater og drøftinger skriftlig og muntlig 
• Evne til selvstendig arbeid, men også vilje til å delta med andre i teamarbeid 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• karriereveiledningog oppfølging underveis i doktorgradsperioden
• åpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kolleger
• driftsmidlersom kan brukes til å gjennomføre prosjektet
• fadderordningsom nyansatt ved NTNU
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder og fordeler

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønn normalt være mellom brutto kr 536 200,-  og 575 400,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner (klinisk spesialitet og tidligere forskning). Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år. 

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen medisin og helsevitenskap  innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.

Om søknaden

Publikasjoner, vitenskapelige arbeider og annen relevant kompetanse (f.eks. klinisk spesialitet) som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. 

Søknaden må inneholde:

• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• CV, attester, vitnemål
• Bekreftelse på evt. klinisk spesialitet
• Publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid
• Navn, telefonnummer og adresse til to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med professor II Ingrid Volløyhaug, tlf. 72573831, ingrid.volloyhaug@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen, kan du ta kontakt med HR-konsulent Vebjørn F. Andreassen, e-post: vebjorn.andreassen@ntnu.no 

Dersom du synes stillingen ser interessant ut og i tråd med dine kvalifikasjoner, er du velkommen til å søke.

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. 

Søknadsfrist: 09.3.2025

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.