Arkeologisk feltarbeid 2025

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Om stillingen

NTNU Vitenskapsmuseet, Institutt for arkeologi og kulturhistorie, gjennomfører hvert år arkeologiske utgravninger i kraft av vår oppgave med å forvalte arkeologiske kulturminner i hht. Lov om Kulturminner av 9. juni 1978 nr. 50.

NTNU Vitenskapsmuseets forvaltningsdistrikt omfatter Helgeland, Trøndelag, Nordmøre og Romsdal. Utgravningene spenner fra eldste steinalder til middelalder, og prosjektenes karakter går fra noen dagers feltoppdrag for få personer til mer omfattende utgravinger med lengre varighet og større mannskap.

Til dette arbeidet søker vi kvalifisert og engasjert feltpersonale i midlertidige stillinger for kortere eller lengre oppdrag i feltsesongen. Feltsesongen varer fra april til slutten av oktober.

Prosjektporteføljen er foreløpig ikke helt klar. Vi vil imidlertid ha prosjekter i det meste av forvaltningsdistriktet, og innen både steinalder og bronse/jernalder.

De som ansettes vil kunne bli tilknyttet ulike prosjekter. Endringer av arbeidssted og stillingsinnhold kan derfor forekomme.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter feltledere og feltarkeologer.

Som feltleder I har du det daglige faglige og administrative lederansvaret på utgravingsfeltet, og er ansvarlig for å gjennomføre undersøkelsen i henhold til prosjektplanen og i dialog med prosjektleder. Feltleder I har arbeidsoppfølging for øvrig feltpersonale, og har myndighet til å disponere mannskapet innenfor den gjeldende styringsrett. Personalansvaret ligger til instituttleder, og feltleder I må derfor ha dialog med prosjektleder/instituttledelsen ved personalpolitiske anliggender. Feltleder I har rapporteringsansvar til prosjektleder. Feltleder I har normalt hovedansvar for rapportarbeidet for undersøkelsen.

Feltleder II er daglig støtte og stedfortreder for feltleder I. Feltleder II skal bistå feltleder I med opplæring og oppfølging i feltsituasjonen. Stillingen kan tillegges rolle som feltleder-GIS, som har ansvar for gjennomføring og koordinering av det digitale dokumentasjonsarbeidet.

Feltarkeolog utfører utgraving og dokumentasjon i felt under ledelse av feltleder I.

Kvalifikasjonskrav

NTNU Vitenskapsmuseet søker etter fleksible og samarbeidsvillige personer som innehar følgende kvalifikasjoner:

• Bachelorgrad (eller høyere) i arkeologi
• Feltkurs
• Erfaring fra arkeologisk feltarbeid
• Dokumentert opplæring i HMS samt førstehjelpskurs ikke eldre enn 2 år (NTNU Vitenskapsmuseet planlegger gjennomføring av førstehjelpskurs i mars/april. NTNU er ikke forpliktet til å tilby kurs til feltansatte som mangler godkjent førstehjelpskurs.

For å jobbe som feltleder må du i tillegg ha:

• Mastergrad i arkeologi eller tilsvarende realkompetanse
• Bred erfaring fra arkeologisk feltarbeid
• Erfaring med digital dokumentasjon
• Leveringsdyktighet med hensyn til tidsfrister og kvalitet
• Beherske norsk, eller et annet skandinavisk språk, skriftlig   
• Personlig egnethet
  
   

Ønskede kvalifikasjoner 

• Førerkort klasse B
• Erfaring med digital innmåling og GIS
• Erfaring med formidling
   

Personlige egenskaper 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som feltarkeolog, feltleder I eller feltleder II blir du plassert i stillingskode 1085 avdelingsingeniør, og du vil lønnes avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV som inkluderer tidligere felterfaring, attester og vitnemål (med karaktergrunnlag) 
• Navn og e-postadresse til minst én referanse

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

For informasjon om prosjekter og feltarbeidet kontakt faggruppeleder for Ytre forvaltning Fredrik Skoglund, tlf. 944 86 474, e-post: fredrik.skoglund@ntnu.no.

Forespørsel om utfylling av søknaden og om interne retningslinjer for avlønning og av feltarbeid kan rettes til Anne Karin Henning, tlf. 958 81 805, e-post: anne.karin.henning@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 05.03.2025