Stipendiatstilling - Klinisk ernæring ved graviditet og fedmekirurgi  

Helse Nord-Trøndelag har ledig stilling som stipendiat for en periode på 3 år. Stillingen er knyttet til prosjektet «Mother and Offspring’s nutritional status – pregnancy after maternal Bariatric Surgery (MOBS - study)».

Gravide og ammende kvinner som tidligere har gjennomgått fedmekirurgi er særlig utsatt for mangel på vitaminer og mineraler som er essensielle for optimal utvikling av morkake, foster og det nyfødte barnet. Det reduserte og/eller endrede næringsinntaket og -opptaket som følge av operasjonsmetoden vil også kunne begrense nødvendig vektøkning i svangerskapet. Selv om fedmekirurgi før graviditet reduserer fedmerelaterte komplikasjoner, som svangerskapsdiabetes og store barn, øker risikoen for prematur fødsel, lav fødselsvekt og dødfødsel.

Ansettelsen gjelder for en periode på tre år. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/ph.d i løpet av stipendiatperioden.
Søkere bes om å sette seg inn i retningslinjene for opptak ved Det medisinske fakultet. Endelig plan for forskerutdanningen skal godkjennes av fakultetet. For mer informasjon, se nettsiden til NTNU.   
Det blir mulig å søke opptak ved NutriNOR Nasjonal forskerskole i ernæring  ved Universitetet i Bergen som vil gi et stimulerende miljø innen ernæringsforskning.

Prosjektet er en regional studie og et samarbeid mellom flere sykehus i Helse Midt-Norge. Arbeidssted er fleksibelt og noe reisevirksomhet må påregnes - Sykehuset Namsos, St Olavs Hospital, Ålesund sykehus og Levanger sykehus er aktuelle arbeidssteder!

Hvis denne stillingen hørtes interessant ut, ta kontakt med Siren Nymo for en uformell prat. Dersom du har spørsmål knyttet til ansettelsesprosessen, ta kontakt med Kristian Børstad!

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for planlegging og gjennomføring av prosjektet i samarbeid med veiledere
• Ansvarlig for samarbeid med fødeavdelinger og fedmepoliklinikker ved de ulike sykehusene og masterstudenter
• Ansvarlig for litteratursøk og oppsummering
• Ansvarlig for datainnsamling og statistiske analyser
• Bearbeiding og presentasjon av data
• Publisering og formidling av forskning (vitenskapelig og populærvitenskapelig

Kvalifikasjoner

• Fullført og bestått mastergrad i klinisk ernæring eller tilsvarende utdanning.
• Dokumentert relevant arbeidserfaring innen ernæring
• Utdanningsløpet ditt må tilsvare femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Mastergraden må inkludere en oppgave minimum 60 studiepoeng. Gjennomsnittskarakter fra mastergradsstudiet, eller tilsvarende, som er lik B eller bedre.
• Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.
• Tidligere vitenskapelig publikasjoner eller manuskripter innen ernæringsforskning vektlegges
• Gode norsk og engelsk kunnskaper (muntlig og skriftlig).

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Selvstendig, ressurseffektiv, samarbeidsvillig, kreativ, lojal, pålitelig, nøye, entusiastisk, nysgjerrig og vennlig er egenskaper som vil bli satt pris på.
• Dokumentert evne til å arbeide selvstendig, strukturert og effektivt vil også bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Entusiastisk veiledning i et stimulerende og hyggelig miljø
• Lønn fra kr. 532 200 til kr. 575 400 avhengig av kompetanse i stilling som stipendiat (stillingskode 1017)
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.
• Fedmepoliklinikken i Helse Nord-Trøndelag ved Sykehuset Namsos har tverrfaglig team som består av kliniske ernæringsfysiologer, sekretær, sykepleiere, psykiater, kirurger og flere med doktorgrad og forskningskompetanse.
• Godt regionalt samarbeid mellom fedmepoliklinikkene i HMN (Ålesund Sjukehus og St Olavs) og med collaborating center for obesity management senter COMs  i Trondheim. Vi har flere større regionale forskningsprosjekt som har banet veg for god forskningsinfrastruktur og gir oss et godt akademisk forskningsmiljø.
• 2% pensjonstrekk til KLP, i tillegg sparer HNT HF inn hele 15-20%, les mer her.

Inkludering og mangfold er en styrke. HNT har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Siren Nymo, Forsker og Forskningsrådgiver, +47 74098014, siren.nymo@helse-nordtrondelag.no
Kristian Børstad, Avdelingssjef, 74215363, kristian.børstad@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Havikvegen 8
7803 Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF

Referansenr.: 4918624869
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 16.03.2025