Hovedinstruktør / Politioverbetjent Kriminalvaktseksjonen

Brenner du for etterforskning i initialfasen og har lyst til å være med på å videreutvikle faget? Da har vi stillingen for deg!

Kriminalvaktseksjonen  ved FEE har en ledig stilling som Politioverbetjent/spesialist med funksjon som Hovedinstruktør (HI) og søker en dedikert medarbeider som skal være en del av HI-nettverket i Oslo politidistrikt.

Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE) samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet.
FEE har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

Kriminalvaktseksjonen består av 4 avsnitt fordelt på 9 team. Vi er en beredskapsseksjon og har døgnkontinuerlig tjeneste. I den daglige driften bemanner våre medarbeidere krimpatruljer og driver operativ etterforskning og etterforskningsledelse i initialfasen, samt at de bemanner Krimjour. Arbeidet innenfor denne avgrensede fasen av straffesaksarbeidet stiller store krav til taktisk og teknisk etterforskningskompetanse og fenomenforståelse knyttet til ulike kriminalitetstyper. Kriminalvaktseksjonens medarbeidere skal være faglig oppdaterte etterforskere og politifaglige etterforskningsledere. Seksjonen har utarbeidet en egen metodikk for etterforskningsarbeidet i initialfasen på taktisk og operasjonelt nivå.

Arbeidsoppgavene til medarbeidere ved Kriminalvaktseksjonen kjennetegnes av et tett samarbeid med interne og eksterne aktører og utstrakt veiledningspraksis innen flere fagområder. I tillegg ser vi at evne til å håndtere stress, holde oversikt over kompleks og motstridende informasjon samtidig som man bevarer beslutningsdyktighet og fremdrift i etterforskningsarbeidet er suksessfaktorer for at våre etterforskere skal prestere og levere resultater i henhold til krav om kvalitet i etterforskningen.

Hovedoppgaven til en HI ved Kriminalvaktseksjonen er å bidra til faglig utvikling av etterforskningsarbeidet i initialfasen, støtte medarbeidere ved seksjonen i individuell faglig utvikling og ledergruppen med det strategiske utviklingsarbeidet knyttet til etterforskningsfaget. Du vil også jobbe hver 4. helg for å komme tettere på faget og for å se hvilke utfordringer medarbeiderne står i, i det daglige.

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for kompetanseutvikling, fagutvikling og implementering av nye metoder på seksjonen
• ansvar for å drive veiledning og systematisk erfaringslæring på seksjonen, samt representere Kriminalvakten på evalueringer
• inngå som en del av HI-nettverket i Oslo politidistrikt og sammen med FOA og øvrige fagnettverk utvikle og heve kompetanse på fagområdene
• særlig faglig ansvar innen etterforskning i initialfasen, representere Kriminalvakten inn i arbeidet med beredskapsplanverket, og å bidra til en samlet utvikling av fagfeltet i Oslo politidistrikt
• bidra til god samhandling mellom Kriminalvakten og øvrige i Oslo politidistrikt
• bidra til utvikling av retningslinjer og samhandlingsrutiner, og til å sette fokus på utfordringer og mulige gevinster på fagfeltet etterforskning i initialfasen

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• minimum 5 års erfaring fra politiet, og minimum 3 års erfaring med etterforskning
• videreutdanning og/eller kurs i etterforskning
• utdanning innen veiledning og instruksjon, eller villig til å gjennomføre slik utdanning
• erfaring fra veiledning
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Ønskelig:

• annen relevant utdanning
• bred politifaglig erfaring
• erfaring med fagutvikling, kompetanse og metodikk, samt implementering av nye metoder
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• vise god helhetsforståelse for fag og organisasjon
• være initiativrik, selvstendig og ha gode samarbeidsevner
• være strukturert, kunne balansere effektivitet og kvalitet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

Arbeidstid hovedsakelig dagtid, med arbeidshelg hver 4. helg. Du må påberegne å bidra på Krimjour ved helgejobbing. I perioder med stort behov for kompetansehevende tiltak må det påberegnes å jobbe ren dagtid.

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.

Stillingen lønnes som Politioverbetjent (SKO 0287), fra kr 679 700 - 732 300 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. For spesielt kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.

Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)

Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden).

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anders Bille Johnsrud, Avsnittsleder, 99500544

Stina Hovengen Edelman, Fungerende avsnittsleder, 99640510

Arbeidssted

Grønlandsleiret 44

0190 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo politidistrikt


Referansenr.: 4913876182

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.03.2025