Vi søker karriereveileder med fagansvar til ungdomstiltak i Hønefoss

Ifront Karriere søker karriereveileder til tiltaket Ung Fremtid på vår lokasjon i Hønefoss. Tiltaket er gruppebasert og retter seg primært mot ungdom 18-24 år. Vårt hovedformål er å formidle våre deltakere til utdanning eller det ordinære arbeidsmarkedet.

Stillingen er 100% fast i rollen som karriereveileder med fagansvar. Oppstart senest medio mai (Gjerne før etter avtale).

Arbeidsoppgaver:

• Individuell karriereveiledning og rådgivning, samt undervisning i grupper
• Bred kontakt med arbeidsgivere, oppdragsgiver og behandlingsapparat
• Dialog og nettverksbygging mot næringslivet i forbindelse med arbeidspraksis- og utprøvingsplasser
• Utarbeide rapporter til oppdragsgiver
• Fagansvarsrollen medfølger en sentral kvalitetssikring og støtte til avdelingsleder for å sikre at utøvende personell til enhver tid leverer i henhold til avtalen inngått med Nav. Dette kan innebære noe ekstra møtevirksomhet og administrerende oppgaver.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig relevant høyskoleutdannelse. Gjerne innenfor helsefag, sosialt arbeid, pedagogikk og/eller veiledningspedagogikk.
• Erfaring fra veiledning, rådgivning, undervisning, salg og marked, rekruttering eller prosessveiledning
• Erfaring med arbeidsrettede tiltak 
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper
• Kjennskap til NAV sine virkeområder og målgrupper er en fordel
• Erfaring med målgruppen ungdom (18-24 år)

 Personlige egenskaper:

• Tydelig og motiverende kommunikasjonsform
• Relasjonsbygger
• Resultatorientert
• Strukturert og nøyaktig
• Initiativrik og selvgående
• Trygg, tydelig og profesjonell
• Høy fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver, samt evne til å omstille seg raskt

Vi kan tilby den rette kandidaten:

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag
• Et dyktig fagmiljø og et hyggelig, inkluderende arbeidsmiljø med erfarne og kunnskapsrike medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser

Søknader behandles fortløpende.

 

Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.