IKT Orkidé

IKT Orkidé søker ny daglig leder/enhetsleder.

Vil du være med på å lede og utvikle IKT-løsninger som skaper verdi for innbyggerne i våre medlemskommuner?

IKT Orkidé er et interkommunalt samarbeid mellom alle kommunene på Nordmøre, samt Rindal. Totalt har vi nesten 57.000 innbyggere i samarbeidet og et budsjett på 56 millioner. Vi har jobbet med felles løsninger for våre medlemskommuner i over 20 år. Kristiansund kommune er vertskommune for IKT Orkidé.

Gjennom vårt arbeid med fellesprosjekter og kompetanseutvikling  er vi en nøkkelspiller i regionens digitale omforming. Våre mål og retninger er tydelig beskrevet i vår strategi " Digital transformasjon", som du kan finne på www.iktorkide.no

IKT Orkidé er en egen enhet i Kristiansund kommune. Vi har ni årsverk i enheten. I tillegg frikjøper vi ressurser fra medlemskommune slik at vi har til sammen tretten årsverk. Vi gjennomfører anskaffelser av felles IKT systemer, og sørger for god forvaltning av eksisterende systemer.

Vi søker deg som er strategisk, nyskapende og har god gjennomføringsevne. Du inspirerer, involverer og videreutvikler tjenestene og medarbeiderne dine.

IKT Orkidé har en sentral rolle i hvordan kommunene skal løse sitt samfunnsoppdrag, der infrastruktur for tjenesteproduksjon i økende grad blir digitalisert.

Som daglig leder i IKT Orkidé vil du lede et faglig sterkt og dedikert team, og sammen vil dere sørge for å skape en faglig solid og effektiv tjeneste.

Gjennom delegert myndighet fra kommunedirektøren har du som daglig leder/enhetsleder ansvar for enhetens overordnede ansvarsområde; tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   

Arbeidsområder

• lede og utvikle IKT-samarbeidet IKT Orkidé
• sørge for at nasjonale føringer og strategier blir forstått og omsatt til lokal nytte, samtidig som du løfter regionens behov inn i den nasjonale agendaen. Gjennom samarbeid med Digi MR og andre sentrale samarbeidspartnere styrker du regionens digitale utvikling.
• utarbeide og følge opp IKT-strategi og handlingsplaner. Være pådriver for implementering, effektiv bruk og videreutvikling av løsningene
• sørge for god dialog med medlemskommunene. Både den øverste kommuneledelsen, og forankring mot den enkelte medarbeider
• overordnet ansvar for enhetens personalressurser og kompetanseutvikling
• ansvar for å utøve kommunens systematiske HMS-arbeid i enheten
• økonomisk styring, prosjektutvikling, oppfølging og rapportering
• saksbehandling og forberedelser av politiske saker, samt oppfølging av politiske vedtak
• legge til rette for samarbeid og kunnskapsdeling på Nordmøre gjennom møteplasser, nettverk og innovasjonsarenaer – inkludert IKT Orkidé sitt årlige innovasjonsseminar
  

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innen IKT og ledelse. Realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• IKT-strategisk kompetanse, kjennskap til sikkerhet og infrastruktur
• erfaring med prosjektstyring, endringsledelse, kontrakter, anskaffelser, forhandlinger, samt gevinstrealisering
• gode språkkunnskaper i norsk og engelsk
• kunnskap om offentlig forvaltning er en fordel

Personlige egenskaper

Du har god rolle- og oppgaveforståelse, og forståelse for politiske prosesser. Du er resultatorientert og beslutningsdyktig og jobber målrettet, strukturert og kvalitetsbevisst.

Du er en brobygger som evner å skape sterke relasjoner både internt og eksternt. Du bygger broer mellom by og omland, mellom kommunene i IKT Orkidé og nasjonale aktører innen digitalisering.

Du er trygg i lederrollen din og kan balansere mellom å få ansatte til å trives samtidig som de oppfyller kommunenes behov og mål. Du er engasjert og inspirerende, og en omgjengelig lagspiller som ser dine ansatte.

Du må være innovativ og utviklings orientert., og ha evne til å gjennomføre omstilling i tråd med kommunenes endringer i behov.

Vi tilbyr

• en arbeidsplass med fokus på å effektivisere og utvikle tjenestetilbudet
• en variert og spennende arbeidshverdag 
• du får delta i nettverk med andre daglig ledere i IKT samarbeid. Du sitter i Digi MR sitt arbeidsutvalg.
• direkte dialog med medlemskommunenes ledelse. Blant annet via rådgivende organ (et felles organ med alle kommunedirektørene)
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.

Link til søknadsskjema: Søk her