Er du vår nye Teamkoordinator i Ungdomsteamet?

Har du tro på inkludering og den enkeltes muligheter og ressurser? Har du gode kommunikasjons- og samarbeids ferdigheter, er du strukturert og ryddig? Har du evne til å bygge tillit og relasjoner? Da kan du være vår nye Teamkoordinator i ungdomsteamet. 

Ungdomsteamet på Nav Bjerke er et team med 11 veiledere. Vi har nå ledig fast stilling som Teamkoordinator. 
Som Teamkoordinator hos får du være en del av et erfarent team med gode rutiner, en inkluderende kultur med kollegaer som er gode på å støtte hverandre.
Du jobber selvstendig med planlegging og gjennomføring av arbeidshverdagen din, samtidig som du er en del av et team som du leder og samarbeider med.
Du får gode muligheter både til faglig og personlig utvikling.
Du blir deltaker i et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet.
Du får en spennende, selvstendig og utfordrende jobb i et dynamisk og godt arbeidsmiljø.

Vi ønsker å finne deg som vet at det er muligheter for alle i det norske samfunnet og i arbeidslivet. Vi er på utkikk etter deg som er i stand til utvikle kontorets arbeid og tjenester i tråd med Ungdomsgarantien i Nav. 

Er dette deg?
Som teamkoordinator vil du, i tett dialog med avdelingslederen, ha ansvar for å sette agenda for teamet ditt slik at ungdommene i våre porteføljer får de beste tjenestene de kan få. Du skal være en faglig premissleverandør og en kollegaene dine kan se til for råd, veiledning og drøfting.

Teamkoordinator er avdelingsleders høyre hånd i teamet. Det betyr at du får anledning til å ta del i det strategiske arbeidet, både i eget team, i avdelingen og på NAV Bjerke som en helhet. Du vil ha ansvar for å sikre en sømløs flyt av saksbehandling av søknader om blant annet sosialhjelp og arbeidsavklaringspenger for å sikre at brukere som følges opp av teamet ditt får muligheter for arbeid og mestring, uavhengig av om de mottar eller har søkt om økonomiske ytelser. Du vil også ha ansvar for å utvikle tilbudet som finnes for ungdom i bydelen sammen med teamet ditt. All oppfølging vi gjør skal ha Ungdomsgarantien som et bakteppe. 

 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere teamets faglige aktiviteter, deriblant oppfølging av brukere i målgruppen.
• Koordinere teamets aktiviteter i forbindelse med behandlingen av søknader innen lovbestemte frister
• Sørge for at oppfølgingen av personer i målgruppen holder høy faglig kvalitet og er i henhold til Ungdomsgarantien.
• Sette agenda for å gjennomføre teammøter.
• Koordinere teamet på en slik måte at dets arbeid og resultater har en tydelig sammenheng med det samfunnsoppdraget NAV har.
• Holde deg oppdatert om det reelle rekrutteringsbehovet i arbeidsmarkedet og sørge for at dette gjenspeiles i teamets arbeid.
• Ha ansvar for egen brukerportefølje.
• Ha ansvar for fremdrift i teamets porteføljer.
• Behandling av søknader om økonomisk sosialhjelp og søknader om arbeidsavklaringspenger. 
• Godkjenne vedtak om økonomisk sosialhjelp, samt være beslutter på tiltaksøkonomi og folketrygdlovens §11-5.
• Sørge for at teamet ditt har en god arbeidsflyt og prioriterer sine oppgaver til det beste for ungdommene.
• Kontaktperson i bydelen for henvendelser som gjelder ungdom.
• Administrativ og faglig lederstøtte.

Kvalifikasjoner

• Minst 3-årig utdanning fra høyskole eller universitet. Dokumentert erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende utdanning. 
• Teoretisk og praktisk kunnskap om og oversikt over aktuelt lovverk i både kommunal og statlig linje. 
• Erfaring med kvalitetskontroll og godkjenning av vedtak etter lov om sosiale tjenester, tiltaksforskriften, Nav-lovens §14a og folketrygdloven §11-5. 
• Kompetanse innen arbeidsinkludering.
• Erfaring fra ungdomsarbeid i Nav. 
• Kompetanse innen fagledelse, prosessveiledning og faglig utviklingsarbeid. 
• Erfaring innen nettverksbygging, bedriftskontakt og/eller arbeidsavklaring.
• Erfaring fra offentlig forvaltning.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du også har:
• Kompetanse/erfaring innen ledelse.
• Erfaring med jobbskaping.
• Erfaring med rekrutteringsarbeid rettet mot personer som omfattes av regjeringens inkluderingsdugnad. 

Vi ønsker at du forteller hvordan din erfaring kvalifiserer deg til denne stillingen i søknaden og vi ønsker at du matcher din erfaring mot flere av punktene som er listet opp under kvalifikasjoner. Hvorfor er nettopp du best kvalifisert til denne stillingen? Kun søknader med tydelig refleksjon tas med i prosessen.

Personlige egenskaper

• Du er komfortabel med å være i en sentral faglig rolle, der du har ansvar for kvaliteten og fremdriften i eget og andres arbeid.
• Du er komfortabel med hektiske arbeidsdager og klarer å ha mange jern i ilden.
• Du er flink til å snakke med mennesker og oppnår raskt gode relasjoner.
• Du er raus, tålmodig og fremoverlent, uten å miste fokus på målet.
• Du er en teamspiller som klarer å ta selvstendige grep og vurderinger.
• Du jobber systematisk og respekterer frister.
• Du eier dine styrker og svakheter.
• Du evner å inspirere deg selv og andre.
• Du ser muligheter for jobb, mestring og karriere der andre ikke ville lagt merke til disse. 

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte oppgaver i et ambisiøst kontor.
• Et trivelig arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kollegaer. 
• Fleksibel arbeidstid
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnsplassering i lønnstrinn 45 (kr 711 100,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ
• Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste, må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Marit Solberg, Avdelingsleder, 45616422

Arbeidssted

Ulvenveien 84

0581 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bydel Bjerke


Referansenr.: 4919607559

Stillingsprosent: 100%

Fast