Markedskontakt

Arbeidsgiver: Grorud, NAV
Stillingstittel: Markedskontakt
Frist: 26.03.2025
Ansettelsesform: Fast

Er du en nettverksbygger som har genuin tro på at det finnes en jobb for alle? Da er dette kanskje en jobb for deg! Vi søker etter en fast stilling som markedskontakt.

Nav Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et Nav-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvedt og Romsås. Bydelen har cirka 27.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert.

I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. Bydel Grorud er opptatt av bærekraft og utvikling. Nav Grorud er en viktig aktør i en bydel som vil være best på å gi godeløsninger på tvers av tjenester, og møte innbyggerne våre på nye måter tilpasset deres behov. I 2025 viderefører bydelen grep for å jobbe mer koordinert og helhetlig. Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen.

Nav Grorud har ca 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Selv om markedskontakten er en ressurs for hele kontoret, vil stillingen tilhøre avdeling Tiltak for arbeid og kvalifisering. Avdelingen består av jobbspesialister og metodeveiledere i Arbeid med støtte, IPS og IPS Ung. I tillegg har vi et Jobbsjansen-team, oppfølging av enslige forsørgere og en bedriftslærer som jobber med yrkesrettet norskopplæring.

Markedskontakten sin oppgave er å bygge gode relasjoner med arbeidsgivere i et inkluderingsperspektiv. Du skal aktivt bidra til at vi videreutvikler vårt samarbeid med arbeidsgivere slik at mulighetene for å inkludere arbeidssøkere med bistandsbehov i arbeidslivet øker. Dette krever god innsikt i og kunnskap om arbeidslivets mekanismer og arbeidsgiveres behov, samt arbeidssøkernes behov og potensiale. Målet er at ledige raskest mulig skal komme tilbake i arbeid eller utdanning, og at utsatte grupper i arbeidsmarkedet skal få målrettet bistand til å komme i arbeid og få en stabil tilknytning til arbeidslivet.

Som markedskontakt vil du jobbe med å bygge gode relasjoner med arbeidsgivere i et inkluderings- perspektiv. Du vil bidra til at vi videreutvikler vårt samarbeid med arbeidsgivere for å inkludere arbeidssøkere med bistandsbehov i arbeidslivet. Dette krever god innsikt i og kunnskap om arbeidslivets mekanismer og arbeidsgiveres behov, samt arbeidssøkernes behov og potensiale. Du vil bidra med utvikling av vår markedskompetanse internt på kontoret. Det er også forventet at markedskontakten blir med på samtaler med arbeidssøkere for å bistå videre i prosessen i å skaffe arbeid.

Arbeidsoppgaver

Være en døråpner og ha kontakt med arbeidsgivere for å få på plass samarbeidsavtaler som kan føre til ansettelser i et integrerings- og inkluderingsperspektiv av prioriterte grupper
Jobbe strategisk ut mot bransjer i inkluderings- og rekrutteringsøyemed
Være arbeidsgiverkontakt og bygge relasjoner med arbeidsgiver med mål om at Nav blir den foretrukne rekrutteringspartner
Kartlegging av behov og ressurser hos arbeidsgivere og arbeidssøkere med bistandsbehov
Informere om og lære opp arbeidsgivere i nye digitale løsninger i Nav
Bidra i det regionale markedsteamet og markedsaktiviteter i regi Nav Oslo
Bidra til internopplæring og kompetansehevingstiltak i markedsrelaterte områder ved Nav Grorud
Være en god sparringspartner for veiledere og andre på kontoret i jobbrelaterte sammenhenger
Kjenne det lokale arbeidsmarkedet, bransjer og rekrutteringsbehov
Arrangere jobbmesser/rekrutteringstreff og temamøter for arbeidsgivere
Lage samarbeidsavtaler om rekruttering/inkludering
Være med på samtaler med arbeidssøkere for å bistå videre i prosessen i å skaffe arbeid.
Bistå med å avklare kandidatene opp mot stillingene i Navs rekrutteringsbistand.
Endring og utvikling av stillingens arbeids- og ansvarsoppgaver må påregnes og er forventet

Kvalifikasjoner

Treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet, lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for noe av utdanningskravet
Må ha erfaring fra nettverksbygging og pleie av kunderelasjoner
Fordel med erfaring å forhandle frem og inngå avtaler
Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere
God kjennskap til næringsliv og arbeidsmarked
God inkluderingskompetanse og erfaring fra veiledning
Relevant erfaring fra rekrutteringsarbeid og kandidatmatching
God evne til å tolke og forstå kandidaters kompetanse opp mot jobbmuligheter i markedet
Evne til å kunne forstå og analysere arbeidsmarkedets behov lokalt og regionalt
God skriftlig og muntlig formidlingskompetanse

Personlige egenskaper

Er fleksibel og glad i en skiftende hverdag med oppgavevariasjon
Et sterkt engasjement og vilje til å stå på for å oppnå resultater
Brenner for Navs samfunnsoppdrag og mål om å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked
Er en relasjonsbygger i forhold til arbeidsgivere og arbeidssøkere
Har gode samarbeidsevner og må ha god relasjonskompetanse
Kan jobbe selvstendig og strukturert - må evne å være proaktiv
Er iderik og liker å finne nye løsninger på utfordringer eller prosesser som kan effektiviseres
Personlig egnethet vil bli vektlagt
God til å forhandle frem avtaler