Vi søker deg som ønsker å bidra til inkludering i arbeidslivet!

Vestre Aker er en bydel med 50 000 innbyggere, kjent for sine grønne områder, gode skoler og et trygt og inkluderende nærmiljø. Befolkningen i Vestre Aker er engasjert, med et sterkt fellesskap og en vilje til å bidra til lokalsamfunnet. Bydelen er geografisk variert, med både skog og by i samme område, noe som gir innbyggerne det beste av begge verdener. Vestre Aker tilbyr et bredt spekter av fritidsaktiviteter og tilbud, fra idrettsanlegg og kulturarrangementer til rekreasjonsområder og sosiale møteplasser, som gjør det enkelt for innbyggerne å leve aktivt. 

NAV Vestre Aker er et av de minste NAV-kontorene i Oslo, vi har et stort hjerte og en sterk vilje til å gi mennesker muligheter. Vårt mål i virksomhetsplanen er å fremme arbeidsinkludering, samhandling og innovasjon. Vi tror på tillitsbasert ledelse og medarbeiderskap, og vi er stolte av vårt gode arbeidsmiljø. Hos oss vil du finne engasjerte kolleger som brenner for å hjelpe mennesker og som jobber sammen for å skape positive endringer i samfunnet. Vi tilbyr meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver, og vi gir deg store muligheter for å påvirke din egen arbeidshverdag og for faglig og personlig utvikling.

Bli en del av NAV Vestre Aker og vær med på å gjøre en forskjell!

Vi er tre avdelingsledere som skal ansette:

• En fast stilling i kontorets arbeidsinkluderingsteam, det kan også bli aktuelt med et vikariat i avdelingen ut året, med mulighet til forlengelse
  
• Et vikariat ut 2025 som skal jobbe med nyankomne flyktninger i alderen 16-30 år i henhold til Navs ungdomsgaranti
  
• Et vikariat ut 2025 som skal jobbe med arbeidsrettet oppfølging i kontorets sosialteam

Vi ber deg presisere i søknaden hvilke stillinger du søker på, eventuelt at du er interessert i alle.

Vi søker deg som ønsker å gi mennesker muligheter og som har tro på at alle mennesker kan komme ut i arbeid eller meningsfull aktivitet med riktig støtte. Du må være opptatt av å ivareta mennesker, og å våge deg inn i utfordrende samtaler.

Vårt overordnede mål er å bidra til økt inkludering i arbeidslivet. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hvordan du bidra til økt arbeidsinkludering for våre innbyggere.

 

Arbeidsoppgaver

• Gi arbeidsrettet helhetlig oppfølging i tråd med den enkelte målgruppen behov
  
• I samarbeid med arbeidssøkere, kartlegge ressurser og kompetanse, samt gi karriereveiledning og støtte for å kunne se muligheter på arbeidsmarkedet
  
• Samarbeide tett med andre relevante aktører i og utenfor NAV-kontoret, blant annet fastleger, helsevesenet, utdanningsinstitusjoner, tiltaksarrangører og ikke minst arbeidsgivere
  
• Sikre helhetlig og koordinert oppfølging etter gjeldende regelverk, herunder NAV-loven, folketrygdloven, sosialtjenesteloven og tiltaksforskriften. Her ligger også saksbehandling.
  
• Bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse på minimum bachelorgradsnivå, fortrinnsvis innen sosial- eller helsefag, humanistiske, juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav
  
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
• Generelt god kompetanse på IKT-verktøy
  
• En forståelse for hvordan det ordinære arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet
  
• Har du tidligere erfaring med brukerrettet arbeid, er det en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Du må være god på relasjonsbygging og se andres ressurser
  
• God til å samarbeide og motivere - skape og dele gode løsninger kolleger og samarbeidspartnere
  
• Selvstendig, selvgående og være i stand til å fatte egne beslutninger
• Se muligheter og tenke kreativt
  
• Du må være omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser – både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt. 
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag, og for faglig og personlig utvikling
  
• Trening i arbeidstiden
  
• Stillingene lønnes som 1408 førstekonsulent, lønnsspenn kr. 600 000 – 635 000. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn og stillingskode 1434 rådgiver. Vurderingen av hva som defineres som «særlig kvalifisert» vil være knyttet til oppgaver og kvalifikasjoner, slik de fremgår av utlysningen og ikke til hvorvidt den aktuelle kandidaten har erfaring fra NAV
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Anita Zizzari, fungerende avdelingsleder, 91997428

Vilde Borgersen, fungerende avdelingsleder, 45863387

Thomas Mørk Fredvang, avdelingsleder, 41216156

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150B

0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV


Referansenr.: 4938412322

Stillingsprosent: 100%

Fast, Engasjement

Startdato: 01.05.2025

Sluttdato: 31.12.2025

Søknadsfrist: 31.03.2025