Barnevernskonsulent, mottak

Sagene barnevernstjeneste har i dag 47 stillinger, og er organisert etter en spesialistmodell. Vi holder til i moderne lokaler i Vitaminveien 4 på Storo. 

Kontoret består av kontorfaglig team, mottaksteam, undersøkelsesteam, to tiltaksteam 0-25 år, omsorgsteam og et familieteam som utfører hjemmebaserte tiltak på bestilling fra de øvrige teamene. Alle team ledes av en seksjonsleder og teamene som ivaretar saksbehandling har fagkonsulent. I tillegg har barnevernstjenesten et bokollektiv for ungdom.  

Den ledige stillingen er i mottaksteamet, da en ansatt skal ut i svangerskapspermisjon. Stillingen er ledig fra 4. august 2025 og ut juli 2026. Mottaksteamet består av tre barnevernskonsulenter i tillegg til seksjonsleder.

Ved Sagene barnevernstjeneste er det stort fokus på å ivareta barneperspektivet, gjennom god forankring av Oslostandard for samarbeid med barn i barnevernet og DCM barnesamtalen. I tillegg ønsker vi å hjelpe til med å mobilisere ressurser i familien og nettverk. f. eks. gjennom bruk av familieråd. Rutinene for vårt arbeid skal utvikles på bakgrunn av oppdatert kunnskap og rettspraksis. Vi er opptatt av ha tett samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Det er stort fokus på fagutvikling og kompetanseheving, og alle ansatte deltar aktivt i dette. Vi er godt i gang med å forankre Barnevernets kvalitetssystem (BFK) som er integrert i fagsystemet vårt, Modulus Barn. I den forbindelse har det vært nyttig å tidligere ha implementert Kvellos metode for kartlegging og oppfølging av barn i risiko som en del av kontorets faglige forankring.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling etter Lov om barnevern.

Stillingen innebærer et spesielt ansvar for tjenestens utadrettede virksomhet. Mottaksteamet jobber utadrettet opp mot barnehager, skoler og øvrige samarbeidspartnere, både internt i bydel og utenfor. Vi har spesielt systematisert samarbeid med barnehager og skoler. Vi gjennomfører barnevernsøvelser og andre samarbeidsmøter i barnehagene og vi har årlig undervisning i alle 1., 5. og 8. klasser. Vi er tilstede på foreldremøter og personalmøter i barnehager og på skoler der dette er ønskelig. Vi har månedlige drøftingsmøter med skoler i bydelen, samarbeidsmøter med helsestasjonen/ skolehelsetjenesten og samarbeidsmøter med NAV sammen med resten av tjenesten. Utover faste samarbeidsfora stiller vi opp der vi blir invitert.

Mottaksteamet betjener bekymringstelefonen som er åpen i kontorets åpningstid for de som ønsker drøfte bekymringsfulle forhold, evt. melde bekymring. Vi er også tilgjengelig for de som kommer til kontoret og ønsker snakke med oss. 

Mottaksteamet har ansvar for mottak av bekymringsmeldinger, avklaring og registrering av disse i fagsystemet.

Vi håndterer nye akutte saker og bistår andre team ved akutte hendelser. Vi saksbehandler også noen undersøkelser.

Det må påregnes oppgaver knyttet til å bistå der det trengs i de andre teamene i tjenesten i større grad enn det som tidligere har vært lagt til stillingen. 

Ved intern ansettelse, kan det bli ledig vikariat i andre team i tjenesten.

Kvalifikasjoner

Utdanningskrav: Barnevernspedagog eller sosionom, samt at du oppfyller kompetansekravet som vil være gjeldende fra 2031. 

Det er ønskelig med relevant master.

Du må ha erfaring fra barnevernstjenestens førstelinje. Annen relevant videreutdanning vurderes som positivt. Det er en fordel at du har kjennskap til BFK, Modulus Barn og DCM barnesamtalen. 

Du har tydelig og nyansert muntlig og skriftlig fremstillingsevne.  

Du er opptatt av kompetanse- og fagutvikling, og vil således bidra til utvikling av tjenesten.

Krav til godkjent politiattest 

Personlige egenskaper

Du liker å jobbe strukturert og systematisk, men har samtidig evnen og viljen til å være fleksibel.

Du har evnen til å tåle tidvis uforutsigbar arbeidshverdag og klarer å prioritere arbeidsoppgaver og tenke alternativt og kreativt når utfordrende oppgaver skal løses. 

Du har gode relasjonelle ferdigheter og mestrer å være både ivaretakende, tydelig og tillitsbyggende gjennom gode kommunikative ferdigheter.

Du har en god rolleforståelse og gode samarbeidsevner.

Du er en kollega som liker å samarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere, og samtidig er selvstendig og kan stå alene i relasjoner og situasjoner. 

Du har et tydelig barnefokus og er samtidig god på å tenke helhetlig.

Du ser at problemer er komplekse og har mot til å fremme egne synspunkter og og vurderinger. 

Du leverer i henhold til tidsfrister.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. 

Vi tilbyr

En veldrevet barnevernstjeneste med engasjerte kollegaer og et godt arbeidsmiljø.

En spennende og variert arbeidshverdag med krevende utfordringer.

Veiledning og tett oppfølging av seksjonsleder og temaet ellers.

Nye, moderne lokaler med kantine, treningsrom og sykkelgarasje sentralt på Storo.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.

Avtale om bruk av fleksitid. 

Lønnsplassering i lønnstrinn 35-44 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet. 

Intervju vil bli holdt 8. april 2025. 

Kontaktinformasjon

Hanne Olstad, 95890382

Arbeidssted

Sandakerveien 33 C

0477 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune


Referansenr.: 4939973440

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 04.08.2025

Sluttdato: 31.07.2026

Søknadsfrist: 02.04.2025