Fagarbeider til Avlastningsboligen for barn og unge

Avlastningsboligen for barn og unge

Avlastningsboligen for barn og unge er et tilbud til personer og familier med særlig tyngende omsorgsarbeid. Avlastning gis ut fra ulike behov og kan organiseres på ulike måter.

Våre tjenestemottakere er primært i alderen 0-18 år, men kan også være eldre. Hos oss følges tjenestemottakerne opp individuelt, ut fra ønsker, interesser og behov.
Vi er en aktiv avdeling som deltar på mange ulike aktiviteter, blant annet er vi i basseng, på ulike fritidsaktiviteter og er mye ute på turer. 

Vi driver også med habilitering og trener med de som har behov for det. Vi jobber med alternativ kommunikasjon, og har en treningsleilighet der de som er der jobber målrettet med ADL-ferdigheter for å styrke dem til voksenlivet.

Hos oss jobber vi i team, er positive og har et godt arbeidsmiljø. Vårt faglige arbeid er knyttet til daglig oppfølging av planer og tiltak, og som fagarbeider samarbeider du med andre miljøterapeuter, fagarbeidere og assistenter. 

Arbeidsoppgaver

• Bistå barn og unge ved å gi omsorg og oppfølging
• Jobbe tverrfaglig
• Følge opp tiltak og planer
• Veiledning til tjenestemottakere og personell
• Pårørendesamarbeid
• Utarbeide, iverksette og evaluere aktivitetsplaner 
• Følge etablerte instrukser og rutiner på arbeidsplassen

Kvalifikasjonskrav

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert.

Utdanning

• Barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider

Ferdigheter

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Erfaring fra målrettet miljøarbeid
• Relasjonskompetanse
• Gode faglige kunnskaper og kjennskap til relevant lovverk

Personlige egenskaper

• Trygg og stabil arbeidstaker som er reflektert og bevist på egen måte å kommunisere på
• Gode samarbeidsevner og medvirker til et positivt og åpnet arbeidsmiljø
• Evne til å jobbe mål- og resultatorientert og kan legge til rette for enkeltindividets behov
• Bidrar til selvbestemmelse, utvikling og deltakelse

Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1

Dette tilbyr vi

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.

Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon 

Videre får du:

• Gode muligheter for videre- og etterutdanning 
• Eget introduksjonsprogram for nyansatte 
• Lønn etter avtaleverk

Lokale lønnstillegg for tiden:

• Kr 20 000,- fagarbeidere

Signeringshonorar

• Tilbud om kr 50 000,- i engangsutbetaling ved signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. 
  Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer

Alle oppgitte beløp er knyttet til 100% stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer.

Nærhet til alt

Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo!

 

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=Hammerfestkommune
Jobbe og bo i Hammerfest kommune

Hammerfest kommune ligger i tiltakssonen Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden:

• Skattefradrag på alminnelig inntekt 
• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån med kr 60 000,- per år 

Nyttige nettsteder å besøke:

• Jobb hos oss
• Hammerfestby
• Visit Hammerfest

Generell informasjon

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk.