Postdoktor ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0
Bakgrunn

Er du klar for å ta forskerkarrieren din til neste nivå? Vi tilbyr en spennende 3-årig postdoktorstilling som gir deg muligheten til å utvikle en sterk forskerprofil. Du vil også opparbeide deg verdifull erfaring som vil kunne være relevant for din videre karriere. En postdoktorstilling har som formål at den ansatte skal opparbeide seg en forskerprofil og kompetanse som gjør vedkommende kvalifisert for å søke stilling som førsteamanuensis. Stillingen kan i tillegg gi annen kompetanse med relevans for postdoktorens videre karriere. Bli en del av vårt forskningsmiljø og ta det neste steget i din karriere med oss.

Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse (IØT) er organisert i 4 faggrupper:
•    Bedriftsøkonomi og optimering 
•    Helse, miljø og sikkerhet 
•    Virksomhetsledelse 
•    Strategi og forretningsutvikling

Stillingen vil tilhøre en av disse faggruppene. Fakultet for økonomi vil være din arbeidsgiver.

Instituttet har ansvaret for det 5-årige sivilingeniørstudieprogrammet i industriell økonomi og teknologiledelse (MTIØT), det 3-årige bachelorstudieprogram innenfor ingeniørlogistikk (INGLOG), og tre ulike 2-årige masterprogram innenfor Entreprenørskap, Prosjektledelse og Bærekraft, arbeidsliv og sikkerhetsledelse. I tillegg har instituttet et stort ansvar for flere emner som gis for andre studenter ved NTNU. 

Om stillingen

Instituttet søker etter kandidater som skal forske innen våre forskningsområder. Disse inkluderer tre strategiske forskningssatsinger og to sentre. De strategiske forskningssatsningene er:

• Helse og offentlig sektor
• Ledelse i overgangstider 
• Grønn verdiskapning/ sirkulær økonomi

Sentrene tilknyttet instituttet er: 
•    NTRANS – Norwegian Centre for Energy Transition Strategies
•    SFU Engage

Instituttet søker også samspill med NTNUs sentrale satsingsområder for forskning (https://www.ntnu.no/forskning/satsingsomraader).

Kandidaten får mulighet til å utforme sitt eget prosjekt eller knytte sitt prosjekt opp til et pågående forskningsprosjekt ved IØT. En skisse til idé for forskningsprosjekt må vedlegges søknaden (se «Om søknaden»). En mer utførlig utforming av prosjektet skal foregå sammen med en mentor for stillingen ved instituttet. 

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgaven for stillingen vil være forskning innen et av instituttets områder, inkludert publisering i internasjonalt anerkjente tidsskrifter innenfor fagfeltet. Det kan også være aktuelt med noe undervisning, inkludert gjennomføring av forelesninger, eksamensarbeid, utvikling av undervisningsopplegg og veiledning av studenter.  

Kvalifikasjonskrav

• Ved oppstart i postdoktorstillingen kreves det fullført norsk doktorgrad innenfor instituttets fagområder eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad vurdert likeverdig med norsk doktorgrad.
• Kandidater må ha publisert sin forskning i anerkjente internasjonale tidsskrifter innen fagområdet. Av publikasjoner legges det størst vekt på relevante publikasjoner fra de siste tre år.
• Flytende skriftlige og muntlige ferdigheter i engelsk

Kandidater som er i avslutningsfasen av et relevant doktorgradsløp er velkommen til å søke på stillingen.  

Søker må ha hatt kontakt med en mentor for stillingen som er fast vitenskapelig ansatt ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse, NTNU, og som støtter søknaden.

Som følge av ny UH-lov med tilhørende forskrift av 01.08.2024 har NTNU i en overgangsperiode (for vedtak om ansettelser i rekrutteringsstillinger før 1. august 2025) valgt å bruke ansettelsesvilkårene i gammel forskrift av 31. januar 2006 nr. 102 om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat 

Ønskede kvalifikasjoner og andre vurderingskriterier

• Dokumentert forskningssamarbeid med industri, næringsliv og offentlige organisasjoner, og på hvordan forskningen har bidratt til feltet og gitt forbedringer 
• Dokumentasjon av egen forskningsagenda og et akademisk nettverk
• Publikasjonenes og prosjektskissens kvalitet
• Dokumentert bidrag i fag- og arbeidsmiljø i tidligere stillinger 
• Evne til å kommunisere på et av de skandinaviske språk. 

For detaljert informasjon om hva søknaden må inneholde, se avsnittet "Om søknaden".

Personlige egenskaper 

Vi ser etter en akademisk lagspiller som er kreativ, analytisk, selvgående, fleksibel og engasjert. 
Entusiasme og evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø generelt blir vektlagt. 

Vi tilbyr 

• en spennende jobb og internasjonalt fagmiljø med mulighet for kompetanseutvikling
• mulighet for samarbeid med betydelige industribedrifter og offentlig virksomheter 
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattgoder og fordeler
• Jobbe ved NTNU

Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er interessant oppfordrer vi deg til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Lønn og vilkår 

Stillingen som postdoktor kode 1352 lønnes brutto kr 594.500,- pr. år Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Postdoktoren ansettes for tre år, og Trondheim er arbeidssted. For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du er fysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Lovbestemte permisjoner medregnes ikke ved beregning av ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig å holde seg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasse seg disse.

Det er en forutsetning at den som blir ansatt er bosatt i Trondheim.
Noe reising må påregnes.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde følgende:

• Søknadsbrev som forteller om din motivasjon for stillingen og forskningsprofil
• En kort prosjektskisse (inntil 3 sider) som beskriver planlagte forskningstema, problemstillinger, valg av teori og metode og hva prosjektet vil skape av resultater
• En bekreftelse fra en ansatt i en fast vitenskapelig stilling ved Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse som kan være mentor for prosjektet
• CV, vitnemål og attester
• Vitenskapelige arbeider inklusive avhandlingen (ikke masteroppgaven). For fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
• Komplett liste over publikasjoner
• Relevante publikasjoner
• Eventuelt undervisningserfaringer og pedagogiske kvalifikasjoner/kompetanse
• Navn og kontaktinformasjon til tre potensielle referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra  HK-dir, er det fint om du legger ved den også.  

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskningen vil også telle ved vurdering av kandidatene. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert. 

Generell informasjon 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Ønsker du ytterligere opplysninger om stillingen kan du kontakte professor Stein-Erik Fleten, telefon +47 466 94793 / e-post stein-erik.fleten@ntnu.no eller professor Trond Kongsvik, telefon +47 918 97198/ trond.kongsvik@ntnu.no. 
Dersom du har spørsmål til rekrutteringsprosessen, vennligst ta kontakt med HR-rådgiver Hilde Selli Egelie på hilde.s.egelie@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad, inkl. vedlegg elektronisk via jobbnorge.no. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. 

Søknadsfrist: 21.04.2025

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet.