Inspektør ved Havlimyra skole

En unik mulighet for deg som ønsker å være med å videreutvikle en av Kristiansand kommunes flotteste ungdomsskoler. Her får du være med å påvirke utviklingen av en skole der inkludering og læring for livet er i fokus! 

Havlimyra skole har ca. 400 elever og 50 ansatte. Skolen har fokus på trivsel og inkludering, variert undervisning og elevmedvirkning. Vi jobber for å få frem elevers ulike kompetanser. En lærende skole i god driv, der kommunes rammeverk, ny opplæringslov og fagfornyelsen er fundament.

Skolens ledergruppe består nå av rektor og en inspektør. Vi søker derfor deg som kan tilføre ledergruppen noe ekstra, slik at ledergruppa utfyller hverandre, og dekker arbeidsoppgavene skissert nedenfor.

Arbeidsoppgaver

Inspektøren skal, sammen med resten av ledergruppa, lede daglig drift og utvikling. Arbeidsoppgavene vil avhenge av sammensetningen i ledergruppa. Her er noen av oppgavene som er mest aktuelle: 

• Oppfølging av ansatte, elever og foresatte
• Pedagogisk utviklingsarbeid - sosialt og faglig
• Kvalitetsarbeid, inkl. oppfølging av undersøkelser og kartlegginger
• HMS og oppfølging av skolebygg
• IKT-ansvar kan bli aktuelt
• Bistå i fag- og timefordeling og timeplanlegging
• Vikaransvar kan bli aktuelt på sikt eller i perioder, men ivaretas per i dag av vår andre inspektør
• Stillingen vil innebære ca. 25% undervisning og/eller kombineres med andre administrative funksjoner

Kvalifikasjoner

• skolefaglig erfaring og godkjent undervisningskompetanse i fag for ungdomstrinnet.
• kjennskap til lovverk og læreplanverk for grunnskolen
• kjennskap og erfaring i bruk av IKT
• muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Gjerne også erfaring med;

• skoleledelse og/eller skolelederutdanning
  
• skole-hjem samarbeid og oppfølging av elevers trivsel og skolemiljø
• utviklingsarbeid med fokus på fellesskapende didaktikk, tilpasset opplæring, praktisk og variert undervisning 
• koordinering eller oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg med god relasjonskompetanse, og som har evne til å lede tydelig og tillitsbasert - voksne og ungdom. Du er en naturlig pådriver for god skoleutvikling, og kjenner deg igjen i disse egenskapene: 

• Glad i ungdom
• Får god kontakt med barn og voksne 
• Analytisk, ryddig og strukturert
• Involverende, modig og raus
• Gir tillit, men også nødvendige rammer
• Godt humør og motiverende 
• God arbeidskapasitet, fleksibel og effektiv
• Rydder opp i krevende enkelthendelser, men tenker også langsiktig utvikling

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En skole med dyktige fremoverlente ansatte og flotte elever, med god stemning og positiv dialog
• En skole der vi har ting på stell og jobber for å være samkjørt og løfte hverandre
• Flotte og rause lokaler
• Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
• Pensjonsordning i Statens Pensjonskasse (SPK) 

Politiattest må fremvises ved tilsetting

Kontaktinformasjon

Hilde Grimm, Rektor, +47 97508396, hilde.grimm@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Havliveien 8

4634 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 4938464409

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.04.2025