Fagrådgiver i barneverntjenesten

Barneverntjenesten i Horten er en utviklingsorientert tjeneste som setter barnet i fokus. Vi er opptatt av å gi barn og deres familier riktig hjelp som virker. Vi legger vekt på brukermedvirkning i alle deler av barnevernssaken. Barneverntjenesten i Horten deltar på en rekke utviklingsarenaer og vi etterstreber å være i forkant av
den faglige utviklingen.

Vi legger vekt på god faglig utvikling i et godt
sosialt arbeidsmiljø.

Horten er organisert etter spesialistmodell med inndeling i fire team; mottak,
undersøkelse- og oppfølgning, tiltak og omsorg. Vi har 32 ansatte. Hvert team
har teamleder som innehar personal og fagansvar. Tjenesten er i gang med en spennende omorganisering så endringer i oppgaver og team kan forekomme. 

Barneverntjenesten er også vertskommune for et interkommunalt tiltak MST-CAN som vi drifter sammen med Larvik og Tønsberg. I dette teamet jobber det 6 ansatte. 

Vi er en tjeneste som er svært opptatt av faglig utvikling  og vi arbeider systematisk med kvalitetsutvikling. Tjenesten deltar i ulike læringsnettverk sammen med andre kommuner. Dette  bidrar til å sikre kontinuerlig kompetanseheving til våre ansatte

Vi har ansatt egen psykologspesialist som bistår kontaktpersoner i komplekse og sammensatte saker, samt at vi har et godt og tett samarbeid med vår advokat.

Vi søker nå etter en fagrådgiver. Fagrådgiver vil få en unik mulighet til å bidra med å videreutvikle tjenesten og vil få en svært viktig rolle og funksjon i tjenesten. Fagrådgiver skal blant annet bistå tjenesten med kompetansehevende tiltak, internkontroll, fokus på brukermedvirkning, nyansatt opplæring og samarbeid med andre instanser. Det vil være muligheter for å være med å forme stillingen. Barnevernleder vil være fagrådgiver sin nærmeste leder. 

Stillingen ønskes besatt så raskt som mulig.

Arbeidsoppgaver

Videreutvikle tjenestens internkontroll system
Utvikle et opplæringsprogram for nyansatte, samt følge opp og veilede nyansatte
Ansvarlig for oppdatering og utvikling av kompetanseplaner og kompetansestrategi
Ansvarlig for tjenestens implementerings - og prosjektarbeid
Sikre brukermedvirkning og gjennomføring av brukerundersøkelser
Gjennomføre egentilsyn, iverksette og følge opp tiltak ifm dette
Holde kurs og opplæring
Håndtere innsynsbegjæringer
Samarbeid med andre instanser på individ og systemnivå
Bistå ansatte i tjenesten i krevende saker
Samarbeide med barn og deres familier

Kvalifikasjoner

Krav:
3-årig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom
Videreutdanning innen barnevernfaglige emner
Lang og bred erfaring fra arbeid i barneverntjenesten
Erfaring med veiledning og prosessarbeid
Førerkort  kl B
Gyldig politiattest må leveres før tiltredelse, jfr Lov om barnevern § 12-11 

Ønsker:
Masterutdanning innen barnevernfaglige emner
Ledererfaring fra kommunalt barnevern
Det må påregnes noe fleksibilitet ift arbeidstid

Personlige egenskaper

Vi er ute etter deg som har følgende personlige egenskaper:
Fleksibel og løsningsorientert
Stort faglig engasjement for barnevernsfaget
Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner
Skaper fremdrift i arbeidet og kan lede prosesser
Stor arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo
Jobber strukturert og systematisk
Analytisk og reflektert
Selvstendig, men jobber også godt i team
Godt humør og stå på vilje
Svært god muntlig og skriftlig fremstillings evne
Personlig egenskaper og ferdigheter samt sammensetning i tjenesten, vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Arbeid i en barneverntjenestene som:
Er utviklingsorientert og som tør å satse og være i forkant av faglig utvikling
Arbeider systematisk med kvalitetsutvikling
Setter barnet og deres familie i fokus
Har faglig dyktige, løsningsorienterte og engasjerte kollegaer
Har et svært godt arbeidsmiljø

For øvrig:
Bedriftshelsetjeneste
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn i henhold til hovedtariffavtale og ansiennitet

Kontaktinformasjon

Hege Klavenes, Barnevernleder, 97554547, hege.klavenes@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune


Referansenr.: 4940418528

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.04.2025