Medarbeider personellsikkerhet 

Den sikkerhetspolitiske situasjonen krever at Nordland politidistrikt styrker sin sikkerhetsorganisasjon. Vi søker en strukturert og engasjert medarbeider til å ha ansvar for administrasjon, veiledning og bistand innen personellsikkerhet, tilgangsstyring og øvrige sikkerhetsrelaterte oppgaver for hele distriktet. Vi søker deg som er motivert til å bidra i det interne sikkerhetsarbeidet og kan identifisere seg med politiets samfunnsoppdrag.

Stillingen er plassert i Stab for virksomhetsstyring (SVS) som har 15 medarbeidere som bistår politimesteren i gjennomføringen av de sentrale virksomhetsstyringsprosessene i politidistriktet.

Du vil få en nøkkelrolle i oppfølgingen av vårt sikkerhetsarbeid. Du vil få faglig oppfølging fra sikkerhetsleder ha tett samarbeid med kollegaer på SVS, lokale sikkerhetsledere og ledere i distriktet. Opplæring vil bli gitt iht. krav fra nasjonal sikkerhetsmyndighet og politiets egne krav. 

Vi ser etter deg som på en strukturert og imøtekommende måte kan trives med å bidra til vårt felles mål om å styrke polititjenesten i Nordland. Velkommen til et dyktig og dedikert team på SVS!

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av sikkerhetsklarering- og autorisasjon av personell, herunder anmodninger til klareringsmyndigheten og forvalte oversikter over klareringer og autorisasjoner.
• Administrasjon og produksjon av adgangskort og tilgangsstyring til politidistriktets lokaler
• Bistå og veilede ledere og medarbeidere i etterlevelse av lov- og instruksfestede krav til sikkerhet  
• Bistå sikkerhetsorganisasjonen i utførende saker vedrørende personellsikkerhet.
• Saksbehandling i forbindelse med vurdering av egnethet for eksterne tjenesteleverandører i politidistriktets lokasjoner.
• Saksbehandling i forbindelse med skikkethetsvurdering ved ansettelser i politidistriktet
• Delta i arbeid med utarbeidelse av instrukser og rutiner samt internkontroll innenfor forebyggende sikkerhet
• Andre oppgaver innenfor enhetens portefølje 

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på bachelornivå innenfor relevant fagområde 
• Gjennomført tre-årig videregående skole eller fagbrev og relevant yrkeserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne     
• Gode IKT-ferdigheter
• Nyutdannede uten relevant arbeidserfaring, men med fullført høyere utdanning innenfor relevante fagområder vil også bli vurdert 
• For stilling som seniorkonsulent kreves både høyere utdanning (bachelor el.lignende), samt lang og relevant yrkeserfaring

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med saksbehandling innen offentlig forvaltning ved bruk av sak/arkivsystemer
• Erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid fortrinnsvis innen fysisk sikkerhet og 
  personellsikkerhet fra Forsvaret, politiet eller andre større virksomheter

 

Du må kunne sikkerhetsklareres- og autoriseres for nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven. I tillegg må du ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen vektlegges. Du kjenner deg igjen i følgende beskrivelse av dine personlige egenskaper:   ·   

• Strukturert, nøyaktig og effektiv ·      
• Planlegger egen arbeidshverdag ·      
• Jobber selvstendig og prioriterer oppgavene
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Er løsningsorientert og serviceinnstilt

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408), fra kr 454.500-540.500 brutto per år, alternativt som seniorkonsulent (stillingskode 1363) fra kr 540.500-584.500 brutto per år. 
• Lønnsspennet kan bli justert noe opp som følge av lønnsforhandlinger 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser med fleksibel arbeidstid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Anita Eriksen, Leder stab for virksomhetsstyring, 95707733

Allan Alvestad Hamran, Sikkerhetsleder, 91806349

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14

8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt


Referansenr.: 4931413667

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.04.2025